我的公司是上海的，找了一个兼职会计，结果把账做的乱七八糟，有没有什么好办法？我一直从事财务工作，也发现这一行门槛低，导致从业人员水平参次不齐，如果小企业要找人帮忙处理财务事项，可以选择给会计师事务所做，毕竟是一个团队，总好过一个人的能力；也可以找个经验丰富的财务兼职人员
我的公司是上海的，找了一个兼职会计，结果把账做的乱七八糟，有没有什么好办法？
我一直从事财务工作，也发现这一行门槛低，导致从业人员水平参次不齐，如果小企业要找人帮忙处理财务事项，可以选择给会计师事务所做，毕竟是一个团队，总好过一个人的能力；也可以找个经验丰富的财务兼职人员。怎样判断他是经验丰富呢？首先看职称证书，然后看他的工作单位属什么行业，了解其在公司财务部门的岗位职责，看是否与你的需求匹配。比如，一个人在公司只会开票办税，但不知成本怎么算，不知报表怎么生成，那肯定不满足小企业全盘财务事项处理的要求如果{拼音：guǒ}他在公司负责财务娱乐城分析，那他有可能给你带来附加收益。所以，说来说去，选对人很重要。
大学生暑假兼职遭兼职平台欺骗该怎么办？
谢谢邀请。我不想做哪些所谓讲公平、讲原则、讨公道的回答，因为已经被欺骗了，说哪些毫无意义，我就谈些实际、客观的，虽然可能会让人感觉负能量，但现实就是现实。先说怎(拼音：zěn)么办的结论：向未来看。
1. 先说说现实
目前社会上，针对大学生从兼职、钟点工、临时工的角度，骗是正常，不骗才是反常。我说的这个“骗”，可以简单理解为“利用”。发布兼职、临时工等岗位的是谁？是商人，商人重利，这是必然，也无可厚非重利，那就要从多方面考虑，成本、人工、利润【rùn】等，所以，从用工角度看，压榨、利用、欺骗等等手段方法(拼音：fǎ)对商人来讲那就是再正常不过的事情。无非有的商人做到明处，讲究方式方法；有的商人做到不地道而已。
其次，我们也不能光说别人的坏，看不到世界杯自身的问题——这就如同姜太公钓鱼，愿者才能上钩么。大学生缺少分辨力、找工作盲目、被利益诱惑，学校就业指导中心勤工办等不作为……这都是导致大学生进入[练：rù]误区的因素。
2. 再说说怎么办
我们提倡讲公平、讨公道，这是一个社会性的问题，但是对于大学生来讲，我的核心观点是，需要讲性价比。说个极端的例子：被兼职平台欺骗了，心中不忿，各种上访上告，或者利用网络针对该平台发布不良言论等手段，意图为自己讨个说法，世界杯或要个补偿。结果a，得到赔偿了，获得兼职的【拼音：de】薪酬外加一些补偿费；结果b，商家不动声色，压根不理你；结果c，商家也展开报复行为，互殴。
不论结果如何，请思考，你失去的是什么？不好意思，讨公道的这个过程你失去了时间、精力、还有金钱，世界杯更可拍的是，有可能你对客观环境的公平公正性会产生质疑，影响你的信心[pinyin：xīn]……
对于大学生来讲，初(读：chū)入社会，我认为重要的不是你有多少钱，而是你对未来的掌控力。这个掌控力最主要是：你的信心、你的[pinyin：de]知识经验阅历的储备（打铁还要自身硬）。
3. 结论
a、不要去做所谓讨说法的行为，对大学生来讲没有性价比；b、为什么会被欺骗，一定必须要找到被欺骗的原因。不要一味说这是不良商家，把责任都往商家身上推，关键是要找自身的——人家挖坑，你为什么要跳？这个原因就是我们说的教训和经验，找到它，今后混社会就会大大降低你受骗几率；
c、请记住一句话，任何让澳门威尼斯人你先掏钱的兼职【繁体：職】一定三思三思再三思。
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