长沙中通快《练：kuài》运招司机吗

中通快递招聘司机标准？中通快递面向全国招聘a2驾照驾驶员30名，要求：30-50岁之间，能吃苦耐劳，驾驶技术一流的牵引车驾驶员。月薪10000这是上海中通快递招聘的标准，当然各地中通快递招聘司机标准都不一样，希望对你有帮助

中通快递招聘司机标准？

中通快递面向全国招聘a2驾照驾驶员30名，要求：30-50岁之间，能吃苦耐劳，驾驶技术一流的牵引车驾驶员。月薪10000这是上海中通快递招聘的标准，当然各地中通快递招聘司机（繁：機）标准都(读：dōu)不一样，希望对你有帮助。

谢悟空邀请！

作为物流行业的一名老兵，你说的这(拼音：zhè)个情况(繁：況)，我还算比较了解，分享几点供《练：gōng》你参考：

1.1招#30"司机#30"模式

使招聘司机的情况下，企业需要提供车辆给司机师傅们（繁：們），同时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本，这些都是一笔不小的开(拼音：kāi)支。

司机驾驶车辆出现安全事故（pinyin：gù），因为车辆本身shēn 是属于公司旗下，司机也是公司旗下，所以，企业还要承担安【读：ān】全责任，而且责任重大。

司机在驾驶车辆过程中，每个人[pinyin：rén]的操作习惯不同，又因《yīn》为不是自己的车，所以，他们对（繁：對）于驾驶的车辆，不会太爱惜。

1.2招#30"带车司机#30"模（练：mó）式

有了前面的基础，招聘带车司机就比较(繁体：較)好理解了。

首先，企业不用再额《繁体：額》外给司机师傅提供车辆了，更不用去考虑车辆如何管理，这一部分费用会降下来[繁：來]。

企业在给员工发工资的时《繁体：時》候，可以考虑包趟的形式。或者是基本工资（繁：資）加上绩效工资（按距离或者趟数）的形式。而且，非常容易考核[繁：覈]。

同时，相比较于从市场上《练：shàng》直（拼音：zhí）接调用临时的社会车辆，这种模式更稳定一些。不存在找不到车辆的风险。

应聘带车司机时，一定要跟企业谈好条件，要睁大眼睛，关注几个方面：

2.1成本测[繁：測]算

司机师傅(拼音：fù)其实自己心里有一本账，这部分我只是善【shàn】意的提示下司机师傅，成本测算中不要有遗漏即可。

运输成本，主要有两部分构成，一部分是固定成本，比如，车辆折旧、每年的维修保【读：bǎo】养费、司机的人工成本[pinyin：běn]等；一部分是变动成本，比如燃油费、过路过桥（繁体：橋）费等。

2.2基本保障(读：zhàng)

基本保障也是司机容(读：róng)易忽略的一点，因为物流公司的业务会存在波动，当业务《繁体：務》量比较小的时候，跑（练：pǎo）不出来一定的趟数，当月的挑费可能会大于收入。

这种情况对于司机师傅来说就不合适了，所以尽可能要去找企业，给出一个基础保障，比如，让(繁体：讓)企业给一个保底的收入（首选娱乐城）。或者是，当企业的业务量小时，准许司机师傅去拉一些别的业务。

除了上面所说的应聘企业的#30"带车司机#30"之外，还有一些别的模式可以选择。

3.1互澳门博彩联网平台（繁体：颱）公司

现在物流领域内，有很多澳门金沙这种平台型公司，他们一端连接着货源，一端连接着车源。注册成为车主以后，即{拼音：jí}可在平台上操作业务。

类似于像客运领域的滴滴打车，司机[繁体：機]是可以在上面发布车辆信息，也可以在上面寻澳门博彩找会员信息，当然系统也会进行匹配。

提醒一点的是，需要找那些大平台，信誉度更有保障一些《读：xiē》。

3.2挂靠到澳门伦敦人车【练：chē】队名下

也有很多本身有车辆的司机，会直接挂靠到物流(读：liú)公司的名下，他们之间没有劳动合同关(拼音：guān)系，只有运输业务关系。

挂靠的方式有两(liǎng)种：第1种是长期合作，第2种是临时合作。建议每（pinyin：měi）一个带车的师傅们，最好，有一家是相对固定的合作，然后在其他家也有备案，这样更稳定一些。

总(拼音：zǒng)之，司机带车入职的模式，没有什么问题(繁：題)，但是，一定要跟企业谈好，保护好自己的利益，做到不占企业的便宜，但是自己也不能吃亏。也可以考虑别的备选方案，跟平台或者车队合作均可。

以上回答，仅供参考，希望对提问者有所帮《繁体：幫》助！

作者：冯银川，前央企物流总监，天津大【练：dà】学MBA，物《读：wù》流培训师，自媒体专栏作者。

我是一个物【练：wù】流人，专注于物流和职场，有专业、有温度、有能量。

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