苏州人力资源四【练：sì】级考试

本人女。想从事人力资源管理。请问人力资源四级必须要考吗？难吗？其一，我做了十年人力资源了，没有证书。大多数单位对证书是没有要求的，更多的是看你的专业度和工作经验。如果不是科班出身，可以考个证打下理论基础

本人女。想从事人力资源管理。请问人力资源四级必须要考吗？难吗？

其一，我做了十年人力资源了，没有证书

大多数单位对证书是没有要求的，更多的是看你的专业度和工作经验。如果不是科班出身，可以考个证打下理论基础（繁：礎）。人力资源的工作能力娱乐城大多数来自于工作实践

其二，我还真没听过有人力资源四级证书的说法。人力资源证书有一二三级，四级是入门吧。除一二级比较有难度在世界杯，三级和四级考试主要是以背诵性的知识点考试为主，只[繁：祇]要能把知识背下来，就没有问题。

所以证书不是必(拼音：bì)须得，如果觉得对于你背诵不是难事得话，那(读：nà)考四级证也就不是难事。

最后，如果是为了找份人力资源的工作而考个证，有一定的意义，但是不大。只能在你面试的时候让人觉得你对人力资源稍微有那么点概(拼音：gài)念【niàn】。我招人力资源实习生的时候，其实并不看重他是不是有证，更看重他的综合素质和可塑性。

希望[pin世界杯yin：wàng]对你有所帮助，谢谢！

人力资源管理员#28四级#29：　　

1.具有大专学历，连续从事本职业工作澳门威尼斯人1年以上，经本职业人力资源管理员正规培【练：péi】训达到规定标准学时数。　　

2.具有高中或中专学历，世界杯连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员[繁体：員]正规培训达到规定标准学时数。

3.考试就培训时的《企业人力资源管理员基础知识》和《企业人力资源管理员四级》两门。