签订了劳动合同,试用期干了两个月,想辞职,需要注意什么吗?翻开你的合同,正规的合同里会写清楚,试用期离职要提前几天申请?按照合同走流程就可以,有的公司会让你把培训资料公司资料都上交才能走。我们当初合同上写的是,试用期提前一周打报告,转正后辞职要提前一个月和公司申请
签订了劳动合同,试用期干了两个月,想辞职,需要注意什么吗?
翻开你的合同,正规的合同里会写清楚,试用期离职要提前几天申请?按照合同走流程就可以澳门永利,有[pinyin:yǒu]的公司会让你把培训资料公司资料都上交才能走。
我们当初合同上写的《澳门金沙练:de》是,试用期提前一周打报告,转正后辞职要提前一个月和公司申请。
批准以后你就可以办交接了。
刚刚签了两年就业合同,一个月不到,真的不想干了,可以辞职吗,需不需要付违约金?
谢邀!我没上过班,也没有法律方面的专业知识,以下只是个人的分析观点。提问者说刚签订两年工作合同,而实际[繁:際]工作还不到一个月,这种情况下我想说,合同并非只针对单方有效,而是对双方都有同等法律效力的一种文书。有网友说可提前亚博体育一个月申请辞职,也引用了法律条款,这里我就不赘述了。
我从另一方面直播吧分析下利弊,一个刚毕业走上社会的人,刚工作就辞职,这对你以后的求职路是不利的。因为你不像在社会上摸爬滚打好多年的人,可以掩盖或抹掉这一切。而你不同你刚进入(pinyin:rù)社会,针对下个公司问及辞职原因,你无法回答,无论你说没工作过或其它原因,这都会受到影响。
也许你没有想过下个工作会怎么样,其实所有公司都大同小异,世界上根本就没有不受气的工作,无论那个行业都是如此。所以我个人观点是娱乐城暂不要辞职。忍得一时之气,免得百日之忧,工作上受气乃人生必经之路,吃得苦中苦方为人上人,这些道理你应该比我(拼音:wǒ)懂,所以辞职之事请深思!
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