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hr问手【pinyin:shǒu】上有没有offer

2025-03-14 18:24:22Open-SourceComputers

面试通过之后多久能收到录取通知?这个问题可以说是非常不同的,每个公司都不一样。如果一定要谈一些规则,那么正规公司可能要一周左右,因为面试结束后,应该有两三个级别的审批流程。对于小微公司来说,如果是老板的面试,有的会当场做出决定

面试通过之后多久能收到录取通知?

这个问题可以说是非常不同的,每个公司都不一样。如果一定要谈一些规则,那么正规公司可能要一周左右,因为面试结束后,应该有两三个级别的审批流程。对于小微公司来说,如果是老板的面试,有的会当场做出决定。大公司可能需要一个月的批准。

所以,我们不能一概而论。看看你面试的是哪家公司

!建议与人事部门保持良好(hǎo)的沟通,及时得到通知,起到督促作用。

对于一些求《读:qiú》职者反映,一些公司招聘人员一再被要求拖延(练:yán),两周多时间仍模棱两可,建{jiàn}议不要奢望。

求职者在收到正式的书面招聘通知之前,不要停止对其他公司sī 的面{pinyin:miàn}试,因为你认为一家掌握得好的公司可能真的无法通过。

仅(读:jǐn)供参考。

应聘面试时被问:如果没被通过你会怎么样,该怎么回答?

一是接受事实,冷静面对;二是反思自我,提高自我;三是走出阴影,成为行风第一,做好工作;四是持之以恒,永不忘记初衷,继续奋斗

如果被问到有没有面试其他公司、拿到offer,怎么回答?

建议给一个真诚和真实的回答。事实上,这间接证明了你的价值。但是,回答的语气和技巧必须由你自己来控制

不要故意夸大或炫耀。谦虚谨慎,低调行事。虽然我有这家公司的报价,但我会更加关注(繁:註)贵公司的发展和贵(繁体:貴)公司的报价

有一个先决条件:你[读:nǐ]最近一轮面试已经有多久了?

如果你通过了第二次面试,如果几天后《繁体:後》你没有得到反馈,可能有两种情况:

1。面试结束后,HR很忙,还没[繁:沒]有完成面试流程(或者公司比较大,流程很长),所以我还[繁体:還]没来得及给你发录用通知。面试结束后,经过讨论,你可能会觉得不太合适,或者内部对职位的需求发生了变化,这就导致了他们对职位的决定发生了变化。

如果距离最后一轮面试已经超过三(读:sān)天,或者你有其他机会进行比较,希望公[读:gōng]司能给出准确的答复,以便做出选择,你可以联系人力资源部【拼音:bù】询问结果。

通过了初试和复试,没有接到录用通知,该打电话问HR面试结果吗?

为了满足部门人员的需求,HR安排部门负责人和员工一起面试。如果面试通过,只能证明你的能力符合公司招聘职位的要求。

后者涉及工资和其他问题。如果你的要求太高,人力资源部需要和公司领《繁体:領》导讨论[繁体:論]。如果有合适的替代品(练:pǐn),你可能要权衡一下。

也有可能他们正在进行内部员【练:yuán】工招聘流程,造成了一点延迟。

建议直接与人力(lì)资源部沟通,问清楚。如果您确认您符合要求并愿意聘用您,您可以与人力资源部商定具体的录用时(繁体:時)间。这对双方都有好处,不会浪费双方的时间。

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面试通过,hr拖着不发offer怎么回事?

首先,如果你直接回答“是”,人们可能会问为什么那些公司不接纳你,这只是在为自己挖坑。

如果你说(繁体:說)“不”,那是明显的谎言。即使你真的只投资一家公(pinyin:gōng)司,人们也会认为你太激进了。

首先,当然,答案是肯定的。你投资了其他公司(练:sī)的简历。但你不能只是答应。我wǒ 得在别人问之前把坑填好。

例如,澳门银河你可以说你以前认识两三家公司,但在了解了你认为这个行业或【pinyin:huò】职业发展的原因之后,你就不考虑以前的公司了。一般来说,这个问题可以这样解决。

但也会有一些刻意刁难的面试官,他们会问,你没有选择那些企澳门新葡京业,或者那些企业没有选择你。或者问《繁:問》一下,你在上一次面试中得到录用了吗?

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回答这个问(繁体:問)题时,你应该更加自信。当然澳门新葡京,你会得到一份工作,但出于什么原因,你没有选择被录用。

投简历时面试官问有没有投别的企业简历,什么意思,该如何回答?

为什么HR会问这个问题?

✔ 他可能对你【拼音:nǐ】感兴趣。

✔ 想确【练:què】定你是在服役还是退役。

✔ 我想确定一下你什么时候可以值班(读:bān)。

✔ 这只是一个过程问题。别想xiǎng 了。

✔ 请注意,如果你在面试结束时问娱乐城,他可(拼音:kě)能会对你感兴趣。

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因为个人可能会因为《繁体:爲》自己的原因或其他考虑而调整(pinyin:zhěng)自己的工作和生活计划,所以他们并不急于无缝地{dì}工作。

❷在此期间有2-3个报价是合理(读:lǐ)的。

如果一个(繁:個)求职者一直在找工作,那么得到2-3份工作是一个健康的职业评估,

在一定程度上,澳门博彩它可以显示求(拼音:qiú)职者自己的专业能力。

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与第一个案例一样,这是合理的。也许你能得到更【gèng】多的分数。

太多的优惠会给人挑剔{pinyin:tī}的印象。

如果你告诉人力资源部你有10个职位【拼音:wèi】,

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有那么多你可以面试,你是【pinyin:shì】展示你的能力还是故意浪费我的时间?

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