绩效怎么考核是【练：shì】最合理

kpi是什么？KPI是英文Key Performance Indicator的缩写，是关键绩效指标的意思。KPI是通过对组织内部流程的进出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，得出的衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标

kpi是什么？

KPI是英文Key Performance Indicator的缩写，是关键绩效指标的意思。KPI是通过对组织内部流程的进出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，得出的衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。

KPI是把企{拼音：qǐ}业的战略目娱乐城标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础性的关键绩效指标。

谢谢邀请。

首先我不清楚您的职务。例如请问您是业世界杯[繁体：業]务员呢、还是生产管理？

职务不同，业绩考察的内容也不同嘛

比如说业务员要考察业务能力，增加了多少订单，及维世界杯护客户，未来的市场目标，业务方[pinyin：fāng]案。

若是你搞生产管理的：工作时效，成品【练：澳门威尼斯人pǐn】率，不良率，出货率，安全事故，人员管控：流失率等入手。