美国五大科技公司哪个面试最难？美国最大的科技公司之一找到你梦寐以求的工作并不是不可能的，但要为一个漫长而严格的过程做好准备。为了深入了解一些科技公司的面试经验，这个职业数据网站比较调查了亚马逊、苹果、Facebook、谷歌和微软6，463名现任员工
美国五大科技公司哪个面试最难？
美国最大的科技公司之一找到你梦寐以求的工作并不是不可能的，但要为一个漫长而严格的过程做好准备。为了深入了解一些科技公司的面试经验，这[拼音：zhè]个（繁：個）职业数据网站比较调查了亚马（繁体：馬）逊、苹果、Facebook、谷歌和微软6，463名现任员工。
比较发现过程不同从一【yī】个公司到另一个公司。在苹果，应聘者应该"期望被拒绝几次"，并知道找到工作可能需要"几年"时间，而在facebook，工程师们可以穿着"最舒服的东西{读：xī}"参加面试，包括T恤和牛仔裤。
以下是当前员工对全球五大科技公司【练：sī】面试过程的评价。
员工将(繁体：將)苹果和微软评为拥有最佳面试流程。
苹果公园是苹果公司（sī）在加州库比蒂诺的新总部。
在整个面试过程中，员工给了苹果和微软最(拼音：zuì)高的评价。
苹果-100人中有（pinyin：yǒu）90人
微软-100人中有yǒu 90人
谷歌-100人中有(练：yǒu)88人
亚马逊{练：xùn}-100人中有87人
脸书-100人中（pinyin：zhōng）有83人
谷歌员工表示，他们的面试[shì]过程"很困难"。
谷歌总部【bù】的一名员工。
大多数接{拼音：jiē}受调查的谷歌员工发现面试过程很困难或非常困难。相比之下，30%的亚马逊员工认为这(繁：這)个过程很简单《繁体：單》或非常容易。
亚马逊(繁体：遜)
非常困难（繁：難）-17%
困(繁体澳门永利：睏)难-24%
平均{jūn}-29%
容易【pinyin：yì】-17%
非{练：fēi}常容易-13%
苹果{guǒ}
非常困难[拼音：nán]-12%
困难-36%
平《读：píng》均-32%
容易(练：yì)-12%
很(hěn)容易-8%
脸书（繁体：書）
非常困（繁体：睏）难-16%
困难（繁：難）-26%
平(拼音：píng)均-37%
容易[读：yì]-5%
很容易-16%
谷【练：gǔ】歌
非常困难（繁：難）-19%
困《繁体：睏》难-30%
平均《读：jūn》-25%
容（pinyin：róng）易-18%
很【读：hěn】容易-8%
微（拼音：wēi）软
非常困难【练：nán】-11%
困(繁：睏)难-36%
平均{jūn}-48%
容(róng)易-5%
很容《róng》易-0%
许多员工仅仅在网上申请就得[pinyin：dé]到了这份工作。
亚马逊总部的一[yī]名员工。
总体而言，除了谷歌和微软之外，这些公司的大多数现任员工都表示，他们(繁体：們)通过在线申请获得了面试机会。例如，Facebook在表示通过(繁：過)社交网络获得面试的员工中所占比例最高。
亚(yà)马逊
在线应用[pinyin：yòng]-39%
转介-14%
招聘人员《繁：員》-32%
其【练：qí】他-12%
联【繁：聯】网-3%
苹[繁体：蘋]果
在线应用[读：yòng]-34%
转介[练：jiè]-29%
招(zhāo)聘人员-10%
其他（pinyin：tā）-17%
联(繁：聯)网-10%
脸[繁体：臉]书
在线应[繁：應]用-29%
转介-24%
招《练：zhāo》聘人员-19%
其(拼音：qí)他-9%
联网(繁体：網)-19%
谷歌{读：gē}
在线应用（练：yòng）-23%
转介（拼音：jiè）-18%
招{zhāo}聘人员-39%
其他《tā》-11%
联网【繁：網】-9%
微[pinyin：wēi]软
在线应[繁：應]用-17%
转介（拼音：jiè）-26%
招{拼音：zhāo}聘人员-30%
其【qí】他-13%
联(繁体：聯)网-14%
微软在面试后的平均反fǎn 应时间是最快的。
微软公司总部bù 的一名员工。
希望Go澳门新葡京ogle在你面试后花上几周的时间才能回复你。然而，在微软，你（nǐ）可能会在同一天听到回音。
亚马[繁体：馬]逊
同日（练：rì）-12%
一周【练：zhōu】内-47%
一两(liǎng)周-22%
2至4周-10%
四[读：sì]周或更长时间-9%
苹[繁：蘋]果
同日[pinyin：rì]-11%
一周内《繁：內》-42%
一(yī)至两周-31%
2至4周-4%
四周《繁体：週》或更长时间-12%
脸[繁体：臉]书
同[拼音：tóng]日-15%
一周内《繁：內》-42%
一周或{读：huò}两周-16%
皇冠体育2至4周（繁：週）-11%
四（pinyin：sì）周或更长时间-16%
谷[繁体：穀]歌
同日《rì》-11%
一周《繁：週》内-5%
一(yī)到两周-35%
2至4周(繁：週)-30%
四周或更【拼音：gèng】长时间-19%
微软(拼音：ruǎn)
同日-23%
一[pinyin：yī]周内-55%
一周或huò 两周-10%
2至4周-10%
四周或更《pinyin：gèng》长时间-2%
Facebook和谷歌的员工在获得(读：dé)工作机会之前接受面试的次数最多。
Facebook在该公司位于印度海得拉巴的办公室工{练：gōng}作。
在《pinyin：zài》谷歌，求职者可能需要经过五个或更多的面试才能得到工作机会。然而，在亚[拼音：yà]马逊，潜在员工可能只需要进行一两次面试。
亚马（繁体：馬）逊
一次[拼音：cì]或两次访谈-61%
三、四次面[miàn]试-11%
五次或【读：huò】更多次访谈-28%
苹(繁：蘋)果
一次或两次《pinyin：cì》访谈-53%
三、四次面试《繁：試》-30%
五次或更澳门永利多{拼音：duō}次访谈-17%
脸书【pinyin：shū】
一次[读：cì]或两次访谈-40%
三《pinyin：sān》、四次面试-36%
五次或更《读：gèng》多次访谈-24%
谷歌(拼音：gē)
一次或{pinyin：huò}两次访谈-34%
三、四次cì 面试-27%
五次或更开云体育多次访[繁：訪]谈-39%
微软（繁体：軟）
一次或{pinyin：huò}两次访谈-49%
三、四(读：sì)次面试-19%
五次或更多次访（读：fǎng）谈-32%
Facebook和谷歌的员工们压倒性地表示，面试过程让(繁体：讓)他们对公司文化有了一个很《hěn》好的了解。
谷歌员[繁体：員]工在旧金山的骄傲游行。
尽管85%的Facebook员工（pinyin：gōng）表示，他们对公司文化有了很[pinyin：hěn]好的了解，但苹果员工的意yì 见分歧更大。
亚马逊-67%说是，33%说不[bù]
苹果-46%的人说是，54%的（de）人说不
脸(繁体：臉)书-85%说是，15%说不
谷歌-79%的【pinyin：de】人说是，21%的人说不
微软-70%说是，30%说不
这只是我个人的看(kàn)法，希望大家能够赞赏！
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