北森招聘管理系统？招聘管理系统，一般包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理，以及报表分析。目前，北森的招聘管理系统在国内处于领先水平，包含了招聘工作中的所有功能模块，同时还嵌入了北森测评，人才筛选的效率和准确性都非常不错，你可以再了解下
北森招聘管理系统？
招聘管理系统，一般包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理，以及报表分析。目前，北森的招聘管理系统在国内处于领先水平，包含了招聘工作中的所有功能模块，同时还嵌入了北森测评，人才筛选的效率和准确性都非常不错，你可以再了解下。北森招聘管理系统好吗？
北森还是不错的，是唯一面向大中型企业的招聘管理系统，1.将编辑好的职位广告一键发布到多个招聘网站，提高职位发布速度 2.自动收取所有招聘渠道的简历，并将其整理到相应的职位下；将不同渠道、不同类型的简历解析为统一格式，并保留原始简历，同时保障简历的可读性和完整性。娱乐城3. 方便HR统筹管理面试（繁：試）安排，提升掌控感。
提供邮件、短信两种通知方式，HR可一键发送面试安排【拼音：pái】；智能提醒面试官和应聘者可通过邮件与短信告知HR能否参加面试面试官世界杯在面试过程中可直接通过邮件链接添加面试评价，无需使用纸质版评价表格；4. 与北森测评做了无缝对接，可根据不同职位的要求，设置多种形式的测评问卷，有针对性地考察应聘者与目标岗位的胜任匹配度。
支持自动发送测评活动，应聘者在申请职位后将即时收到测评邀请，提升测评完成率； 5. 可依照不同职位、或应聘者特点建立人才库，并在招聘过程中的任意环节将应聘者转入人才库，实现对人才资源的分类储存和管理。
6.可针对招聘世界杯过程分析，渠道效果分析，测评结果分析，应聘者基本人员统计，招聘负责人工作统计，HR可按[pinyin：àn]照实际需求灵活选择字段，即时生成自定义报表。
7.自定义招聘流程，可建立多套招聘流澳门威尼斯人【练：liú】程，并为每一个流程增设不同的筛选阶段，灵活适应各种招聘类型。
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