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煤矿领导下井带班规定？煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个

煤矿领导下井带班规定？

煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

煤矿的主要负责人【拼音：rén】每月带班下井不得少于5个。

煤矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领极速赛车/北京赛车《繁体：領》导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示，接受群众监督。

煤矿领导带班下【拼音：xià】井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案，同时抄送煤矿《繁体：礦》安全监（繁：監）管部门和驻地煤矿安全监察机构。

煤矿领导带班下井时，应当履行下列澳门威尼斯人职【繁体：職】责：

（一）加强对重点部【拼音：bù】位、关键环节的检皇冠体育查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；

（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时(拼音：shí)制止违章违纪行为，严（繁：嚴）禁违章指挥，严《繁体：嚴》禁超能力组织生产；

（三）遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

第十条煤矿领导带班下井实行井下{xià}交接班制度。

上一班的带班领导应当在井下向接(练：jiē)班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等澳门威尼斯人，并认真填写交接班记录簿。

煤矿应当建立领导带班下井档案管理制度【拼音：dù】。

煤矿领导升井后（繁：後），应当及时将下井的时《繁体：時》间、地点、经过路线、发现的问题（繁体：題）及处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。

煤矿领导带班下井的相关记澳门新葡京录和煤矿kuàng 井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。

煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此降低从[繁体：從]业人员工资、福利等待遇或者解除与其订（繁：訂）立的【拼音：de】劳动合同。