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惠州培训机构哪家靠谱？
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培训教育机构要怎么招聘？
感谢邀请，之前回答过两次关于招聘的问题了，今天再来聊聊这个问题培训机构目前的两大难题就亚博体育是招生和(拼音：hé)招聘。
我们看每年秋季和春季校招，各大机构的抢人动作不比暑假前特价班招生温和。
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说过几次了，目前大家常用的方式有三种：社会招聘、转介绍、校招
社会招聘就是发布招聘信息，可以是网络也可kě 以是当地招聘会。这种方【pinyin：fāng】式招聘到的一般或多或少都有一定的经验，但能力与期望不一定成比例。
转介绍是通过在职人员介绍澳门博彩朋友过来参加面试，这种方式招聘到的不一定有工作经验，但是相对来说对你的机构会更《练：gèng》认可、初期会更稳定一些。
校园招聘是通过与高校建立合作，在学校做招聘专场讲座或参加宣讲会，这种可以招聘到自己想要的新人，但是必须具备培[拼音：péi]训能力，同时对于大学生来【pinyin：lái】说，会看品牌，对于中小机构没有竞争力。
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除了上面几种以外，还有一些方式，比如：与大学一些就(拼音：jiù)业较差的学院澳门博彩建立合作关系，直接大二或大三就锁定一批优秀毕业生，先从培训和助教做起，毕业后就可以直接上岗。
现在还有一些《读：xiē》中介，他们一方面会与大学建立关系，收费培训一些想做培训机构教师的大学生，另一方面对机构收取费用做教师输出，当然，双方都澳门银河要给他们一定保证金，防止一方违约。
以上，希望对你有帮助
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