企业聘用退休公务员的法律风险为什么老板喜欢聘请{pinyin：qǐng}从单位退休的人员来公司担任要职？

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为什么老板喜欢聘请从单位退休的人员来公司担任要职？

谢谢应邀回答这个问题，这是老板很好的想法与办法，因为从单位退休下来的人员往往有很多优势，对企业的发展非常有利，主要体现在以下几方面：

1、从单位退休下来的人员有丰富的社会经验。丰富的社会经历与经验是一个人成功的重要因素。在单位上退休下来的人员为国家、为社会、为单位工作了一辈子，可以说是用一生的时间积累了宝贵社会经验与经历，很多东西可以说是无价之宝，澳门博彩退休后再被重用，对企业的{pinyin：de}发展有着巨大的帮助指引作用。

2、从单位退休下来《繁体：來》的人员有丰富人脉澳门银河关系。人脉是宝贵资源，人脉是最好的财脉。人脉关系与人的地位、职位、声誉、学识、性格、人品、经历等等密切相关，往往经历丰富的人的人脉关系就越丰富，聘请人脉关系丰富的老者对企业的发展非常重要。

3、从单位退休下澳门博彩来的人员有丰富管理经验。企业的发展关键在于管理，企业管理是一门很深的学问，管理者必须具备丰富的管理经验、管理知识、管理能力、管理水平，退休下来的管理人员管理经验丰富，直接(拼音：jiē)帮助企业发展少走弯路。

4、从单位退休下来的人员有熟练的技术。技术质量是企业发展的生存之道，很多企业技术骨干退休了非常走俏，聘请懂技术又懂管理的人员担要职，企业发展必将如鱼得水。

5、从单位退休下来的人员被再聘重用，将进一步激发个人动力与潜能。退休后被聘任重用，不仅澳门新葡京仅《繁：僅》只是发挥余热的问题，更能充分发挥长者的潜能与才华，最大限度再现个人价值。

开云体育总之，老板善于聘任经验丰富、经历丰富、技术娴熟的长者担任要职，说明老板就是尖端人才《繁体：纔》，企业一定会兴旺发达，前程似锦。