公务员面试考什么？面试时有什么特别注意的事项吗？诚邀，答主16年省考上岸单位，期间在单位担任过两三次面试的考官，也辅导我家小侄女面试备考上了公务员岗位，所以对这个题目还是有一定发言权的，接下来我就唠一唠我对公务员面试的一些见解和看法，供大家参考学习
公务员面试考什么？面试时有什么特别注意的事项吗？
诚邀，答主16年省考上岸单位，期间在单位担任过两三次面试的考官，也辅导我家小侄女面试备考上了公务员岗位，所以对这个题目还是有一定发言权的，接下来我就唠一唠我对公务员面试的一些见解和看法，供大家参考学习。
正式进入回答，文章内容{拼音：róng}比较长，建议大家可以收藏关注，码起来慢慢看。
接【jiē】下来我会从以下4个角度来进行分享：
Part 1：公务员面试考什么？有哪些题型{pinyin：xíng}
Part 2：考官喜欢什么[繁体：麼]样的回答和表现
Part 3：备考目标与注意事项 资(繁：資)料选择
Part 4：应该如何正确的做(拼音：zuò)练习
Part 1：公务员是面试[拼音：shì]考察我们什么样的能力？有哪些题型？
1、面试考察我们什么什么me 样的能力？
面试对于考官来说是对考生进行综【繁：綜】合的考察，主要是考察这个考生组织协调、进取心、想象力、理解分析能力、仪表风度和气质等各个方面的表现，是不是符合这个岗位用人【rén】的要求。
所以备考的时候要注意练习整体的表现，不要只会答题[繁体：題]就可【读：kě】以了，各个方面都[读：dōu]会成为我们得分重要的考察部分。
2、面试有哪些(拼音：xiē)题型
这个内容其实在网路上都是可以查询到的，但是既然看到我的这篇文了，我就把这些内容摘抄整理一下，让大家（读：jiā）可以省了找内容的时【shí】间，可以直接用：
题型一、综合分析题《繁：題》
此类题型是为考察chá 考生的的综合分析能力，也是相对更难一些的题型，主要关注对问题解答的全面性、逻辑性与[繁：與]层次性，所以在练习这类题目的时[繁体：時]候不要只看到问题外在，要深入的挖掘分析问题，然后给出解决能落地实施的答案。
分析的时候《练：hòu》从个人、社会、国家三个角度进行分析，可以从利益、思[pinyin：sī]想、监督、制度、法律、经济、历史的角度进《繁体：進》行深度分析。
答题（繁：題）思路：观点-分析-对策-总结升华
题【pinyin：tí】型二、人际关系题
此类题型是从众多不同关系中考察考生的为人处世、处理人际关系的灵活性以及对组织中权属关系的(拼音：de)意识#28权限、服从(拼音：cóng)、合作、协调、指导、纪律、监督#29等方面进行考查的一类题型。对待人际交流上要换位思考、客观公正、就事论事、理性客观，以组织利益为重。
对上级世界杯：对领导足够的尊重；从自己的身上找问题；不当众指出领导《繁体：導》的问题；不越级汇报...
对平级：一定配合；对同事尊重；万wàn 事以工作为重；同事有问题应积《繁：積》极配合寻找原[读：yuán]因；凡事懂得分享...
对下级：下属犯错自己{练：jǐ}必有责任；原则(zé)性问题必须严惩；对下属关心、信任、帮助、激励；加强对下属的管理和教(读：jiào)育...
对亲友：制度高于友情，原（练：yuán）则高于亲情{练：qíng}，规定大于私情；以工作{练：zuò}为先的前提下，也要体现对亲友的责任...
对群众：坚持以为人民服务为基本原则；接待群众要热情、耐心细心；群众合hé 理的要求积极解决，不合hé 理的《练：de》要求不迁就但要耐心化解...
答题思路：态《繁体：態》度-原因-化解-避免
题型[读：xíng]三：应急应变题
此类题型考察对于突发事件中考生的处理态度，立场，出发点以及解决的措施，以及应变的能力。可以有自己的想法，但是自己一定要自圆其说，一定要让方【fāng】法可以落地实[繁体：實]施。
答题思路：分析情【qíng】况-确认问题-解决问题-总结反思提高
题型四：组（繁体：組）织管理题
此类题型通过各类设定的活动，考察考生的统筹能力，组织调配人财物的能力以及协调利益主体间关系的能力。因此《cǐ》在回答的时候不仅要有制(拼音：zhì)定好的计划，也要有应急的方{练：fāng}案。
答题思路：制定周祥计划-准备应急预案-合理lǐ 资源配置-总结汇报
题型五[pinyin：wǔ]：自我认知与人岗匹配题
此类题目就是考察我们对自己的认知，可从自我、职业规划、应对压力三个方面进行描《拼音：miáo》述【读：shù】讲解。
题型{xíng}六：其他新颖题
除了以上的题(繁：題)型，还会有一些比较新颖的题型，如材料题，串词，编故事，漫画题等，此类题目都是比较灵活的，所以在准备的时候也要重视起来[繁：來]。
Part 2：考官喜欢什《练：shén》么样的回答和表现
面试评分是依据评（繁：評）测标准以及考官对我们的主观印象，有些考生的回答会给比较高的分，有些回答却(繁体：卻)只能拿低分，问题出在哪里我接下来要讲的，内容分为2个板块，什么是考官不喜欢的表现？什么是考官喜欢的《pinyin：de》表现？
1、什么样的回答和表现是考官不（bù）喜欢的
为什【拼音：shén】么要先讲不喜欢，因为你得《拼音：dé》先认识到自己有没有这些[练：xiē]情况然后才可以对照着去一条一条的纠正。
①不喜(拼澳门博彩音：xǐ)欢背书式的回答
②不喜欢逻辑混乱，过于紧张，说话（繁：話）结结巴巴的考生
③不喜欢外表穿着邋里邋[练：lā]遢的考生
2、什么样的回答和hé 表现考官更喜欢
相对于(繁：於)以上的表现，自然我们作为考官会更喜欢以下这种类型的考生：
①思维逻辑清《pinyin：qīng》晰，表达流畅
②穿着大方得dé 体，气质佳
③与岗(繁体：崗)位匹配度高
考官的喜好不能概括整《练：zhěng》体的评分，但是会有一定性的影(pinyin：yǐng)响，因为我们在评分的时候都会根据评测标准来进行评分，但是我们的客观视角能第一时间捕捉到考生shēng 的各种状态表现，譬如：
幸运飞艇这《繁：這》个人思考时间有点长，口头禅有点多，他很紧张，不自信...
这个人声音宏[读：hóng]亮，眼神真诚，答题框架逻辑清晰，有很多亮点，他很优秀...
这个人眼神很飘[拼音：piāo]忽，讲的东西都衔接不上，他是在瞎讲...
所以yǐ 除了评测标准内的要求，考生所有的微表情和动作都会成为[wèi]我们最终评{pinyin：píng}分的参考依据。
因此在备考期间要着重把口头禅，眼神，心态等等这些细节[繁体：節]问题给纠正掉。
锻炼自己的思维能力，不要背固定模板来答题，适当[繁体：當]的可以和考官进行眼神互动，因为（读：wèi）这样我【拼音：wǒ】们也能感受到你的自信，也会更喜欢这样的考生。
Part 3：世界杯备考目标与注意事《读：shì》项 资料选择
以上我已经把考官喜欢什么样的答题和表现进行了描述，之后的备考目标应该大家就更清晰了吧。对的，那备考时候的目标就是要有自己的思维框架解题，不依赖于固定模板bǎn ；整体表《繁：錶》现大方得体，语言表达流畅，没有不得体的小动作。这就是大家备考要达到的目标。
一、面试（繁体：試）备考中的注意事项
接下来我把备考面试中的注意事项分成2点(diǎn)简单阐述一下：
1、不正确的准备bèi 和方法
现在很多考生在进入面试之后第一选择就是要报培训班，或者有一些没有目标的话就是选择看书，买一大堆的资料，开始背书中给的解题模板。这些方法都是在大多数备考人中会用到的，但是你有没有（pinyin：yǒu）想过，通知面试时间到面试的时间间隔都很短，通常就是半个月左右，买了书能看完不？看了之后知道哪里是重点不？我家小xiǎo 侄女当时备考也是买了一大堆的书在家里看，当我知道她在备考面试的时候有去看过她的备考情况，但是解题目的时候依然是摸不着头脑，不知道该从哪里下手。其实这也怨不得大家，毕竟第一次进面没有什么经验，都会《繁：會》先选择目前有的备考方法。
2、正确的准备和方法{练：fǎ}
正确的我们应该是先了解一下面试和题型澳门金沙，然后开始进行选择资料，选资料的时候要注意选能教给我们思考的，让我们自己来答题，而不是shì 给一个固定的框架模板开始套。这样学习后再练题效果才会是发挥的最好的。
二【èr】、备考资料该怎么选择
关于备考的【读：de】资料其实比较多样化的，有线上的线下的还有书本的，但是[读：shì]具体该怎么选，就成了困难的问题， 我帮小侄女《读：nǚ》选资料的时候结合她买的，和我看的也帮大家整理了一些比较好的资料可以用的。
1、书本【běn】资料
书本是我们在备考时首要选择的资料，但是很多的书本资料里面的内容太多，我们并不《pinyin：bù》能很准确的提取到我们需要的内容，而且面试(繁：試)答题的内容我们也并不需要很多的内容，只（繁体：祇）要是把框架搭建好，逻辑清晰，内容有亮点就可以了。除了内容之外我们还需要的就是练习，练习是必须的，所以各类的真题都可以准备上一些，我参考了一些比较好的[读：de]机构的资料选了基本比较好的大家可以看下。
粉笔面试晨读集[pinyin：jí]萃 面试真题200例
这两个资料是小侄女自己买的，我看了一些感觉很不错，晨读集萃作为内容补充来说是比较好的，里面有不少的[读：de]素材积累的内容，还有一些例题的讲解，有些讲解的观点还是比较新颖的，可以做参考。这套面(繁：麪)试真题200例里面题型挺丰富的，还有一些往年的真题，可以用来练习，掌握一yī 些题型的解答，非常的棒！
中【zhōng】公面试有话说 中公面试真题特辑
中公的名气还(hái)是挺大的，我当时备考的时候用的就是这两本书，价格不贵，而且内容很实在。不同于粉笔的是面试有话说就是一本专门的素材资料，没有例题解析，但是里面的内容可以收集记忆（繁体：憶）用到回答中去；中(练：zhōng)公的真题我觉{练：jué}得非常的用心，他们每年都会重新印刷一版真题，加上历年的面试真题，这方便了我们了解过去的题型，也可以对今年的题型有一个大约的估测，这点非常的优秀。
这两种资料可以根据自己的情况来[繁体：來]选择，我当时是让小侄女用两本素材的资料一起看的，结合看的话很多内容是不[拼音：bù]重合的都可以整理使用。真题是把粉笔的[pinyin：de]那套给练完了。
2、线(繁：線)上资料
除了书本的资料之外，还兴起了线上视频课。不过线上针对面试的视频课还不算很多【pinyin：duō】，我[pinyin：wǒ]自己有给小侄女讲很多关（繁：關）于在回答中用机关单位的角度去思考的一些思路，但是她对于这些内容很难吸收，上手就很慢。后来她跟我说线上视频课有可以培养思维的，我就跟着在看了看，给我印象最深的就是那个原聪面试课。
这个课的老师很不一样，一听就是体制内的人，和我们平时工作的一些思维都是吻合的。而且很多我讲不仔细的内容她用很简单的概述就表达清楚了[繁体：瞭]，比我讲的(de)好懂多了（笑哭）。而且她不是直接就教孩子答题框架的，而是引导让孩子自己搭建答题思维框架。之后小侄女跟着这个课学，没用几天我再辅助她练题的时候就感觉她的思维就开阔了很多，不像之前那样不知道怎么说，理解反应慢的情况了。搭框架的速度比之前快了很多，并且非常的清晰
这个课大家都可以参考看一下，确实能称{繁：稱}得上是帮助搭建答题（繁：題）框(练：kuāng)架最优秀的课程了。
线上班的好处是很明显的，但是劣势也非常明显。那就是学会之后的练习很不方便，面试（繁体：試）是要说出来的，所以[pinyin：yǐ]开口练习的部分还【pinyin：hái】需要来额外的练习。
3、线下培训班[练：bān]
现在很多机构的线下培训班都开的如火如荼，但是这个价格我看了一下也是真的敢要[读：yào]啊，三天三夜的一个培训就要两千多，这可真是暴利。为了小侄女的《读：de》面试我也去了解过线下的机构，发现线下机构虽然算不上好，但是也不能说差，我来简单讲讲[拼音：jiǎng]培训班的一些利弊吧。
①培训(繁体：訓)班的利
确实培训班的氛围比较好，比起自己在家里练习整体的效果也会很好，并且《练：qiě》有一个对面试细节了解比较多的人来指导练习的[pinyin：de]话效率也会更高一些。但是这些方面只要自己能严格要求自己练习，找到人辅助练习都是可以做到的。
②培训班{练：bān}的弊
价格（练：gé）贵，不得不说是真的贵，我也不清(qīng)楚其他培训班的资费标准，还是只有我看到的这家价格这么高，我只能说[繁体：說]是我孤陋寡闻了吧。
然后就是培训班的答题，我当时跟那家机构的招待聊天的时候我问她解题是怎么教的，她跟我说她们有解题大全，所有的答题都能完美解答。嗯？解题大全？还有【pinyin：yǒu】这玩意儿？哦~后来我了解了之后才知道，所谓的de 解题大全就是一本固定的模板，让大家背，这不就是背书式的解答嘛，不靠谱！
所以要我说报培训班(bān)也可以，但是千万[繁体：萬]别去背什么大全，太坑，就选个便宜的让帮着练习练习就可以了。
Part 4：应该如何正确的做练[繁体：練]习
最后就是练习了，资料什么（读：me）的都搞定了，说一下该怎么练习吧。
前期学习解题思[sī]维 真题练习
就用我说(繁：說)的那个帮（繁体：幫）助搭建答题思维框架的视频（繁：頻）课 练习就够了。网上的视频课时间都不长，边看边进行题型的练习做巩固。
中zhōng 期素材资料 真题练习
中期就是要丰富答题内容了，每天看素材资料积累素材，平时也可以看看新闻了解一些当前的新闻时事，做解答的时候可【kě】以更贴合当前的社会现状。然后白天做练习，一天最少做40个题目可以分开早晚练，练的多了掌握{拼音：wò}的就更熟练了。
后期真题练习 模拟
后期的话主要以练为主，真题还是要练的，只有不断[拼音：duàn]的练习才能让在考场的时候更自如《rú》的把自己的理解去表达出来。然后模拟，大家可以让家人帮忙陪练指导问题，因为很多问题自己是感觉不到的，需要旁观(繁：觀)者才能更清楚的看到。我当时就是用空闲时间帮小侄女模拟，找她的问题，扣细节，让她的整个表现看起来更顺畅，能让考官们一看就是比较顺眼的那种。
以上就是我对面试备考的一些看法和建议了le ，希望能对大家有帮助，有不明白的话也可以评论咨zī 询。觉得还不错的话可(练：kě)以点个赞，支持一下。
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