天津省考成绩查询时间2021？2021天津公务员考试成绩查询4月26日，报考人员可登录天津市人事考试网上报名公共服务平台或到报考单位，查询笔试成绩及笔试最低合格分数线等相关信息。想报考天津的事业编单位，应该怎么做？1、个人报名报名人员登陆指定的报名网站#28天津事业单位考试网#29，如实填写、提交相关个人信息资料
天津省考成绩查询时间2021？
2021天津公务员考试成绩查询4月26日，报考人员可登录天津市人事考试网上报名公共服务平台或到报考单位，查询笔试成绩及笔试最低合格分数线等相关信息。想报考天津的事业编单位，应该怎么做？
1、个人报名报(bào)名人员登陆指定的报名网站#28天津事业单位考试网{繁体：網}#29，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审，不能更改。报考人员不能用新(读：xīn)、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：天津地区一般采取网上报名[读：míng]。
澳门新葡京2、单位初审《繁：審》
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报（繁：報）名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天tiān 的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内#28各地方规定不同#29，未对报名人员信息进行处理，则视为初审。网上报名期间，招聘单位会{练：huì}公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
3、网上（练：shàng）缴费
报名人员在[读：zài]网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。资格初审的人员，要于规定日期前登录(繁体：錄)当《繁：當》地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费后，下载打印各种表格和准考证。
4、资格gé 审查
天津事业单位公开招聘工作（练：zuò）人员的资格审查工作，贯穿招聘工作{练：zuò}的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料{练：liào}的，则视为弃权
经审查不具备澳门威尼斯人报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次(pinyin：cì)递补。
5、笔试《繁：試》
笔试考试采用百分制计（繁体：計）算应聘人员的成绩。笔试设定低合格分数线，由天津事业(繁：業)单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
6、面试[繁体：試]
面试在天津事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的《练：de》岗位，取消招聘计划达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面澳门金沙试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面（繁：麪）试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根(练：gēn)据{练：jù}考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
7、考核{练：hé}体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核澳门金沙、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入【pinyin：rù】同一岗位考核范围的人员中依次等额递补
根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见
考核、体检工[pinyin：gōng]作由开云体育招聘单位或其主管部门负责组织实施。
8、签(繁体：籤)订聘用合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日[读：rì]无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用{练：yòng}条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月情况{练：kuàng}特殊的，可以延长。
9、监督检查chá
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情[pinyin：qíng]况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。天津事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察{练：chá}部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正对违[繁：違]反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
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