南湖区教师招聘试《繁体：試》讲教师招聘好考吗？面试＋试讲＋笔试。其中的面试指的什么？

教师招聘好考吗？面试＋试讲＋笔试。其中的面试指的什么？教师招聘一般来说不是太难。进入教师招聘环节，一般来说，都看考过了教师资格证，教师资格证考试都考过了教育学、心理学、教材教法以及公共理论。教师招聘就是通过一个环节，可以直接做教师了

教师招聘好考吗？面试＋试讲＋笔试。其中的面试指的什么？

教师招聘一般来说不是太难。进入教师招聘环节，一般来说，都看考过了教师资格证，教师资格证考试都考过了教育学、心理学、教材教法以及公共理论。教师招聘就是通过一个环节，可以直接做教师了。教师招聘一般分笔试、面试、试讲，有些地方把面试试讲一起进行

最后进入教师岗位，还要体检。笔试比较好过，就考教育学、心理学、教材教法、公共理论，往往综合一起一张卷子。内容更多倾向学情分析，教情分【pinyin：fēn】析，还要有一篇作文。最重要的[拼音：de]是面试、试讲环节。面试是通过面试官，主要是一些资深教师问一些教学过程遇到的常见不常见问题，看你的反应情(拼音：qíng)况以及知识储备量

试讲主要看教态，教材处理，课堂应《繁体：應》变能力。因为招聘教师，招的都是新毕业大学生(拼音：shēng)，好多地方把面试试讲放在一起，看综合素质。只要yào 有一定的知识储备，大胆细心，应变能力好，还是好考的。

教师招聘的面试试讲，要如何准备？

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：

1、做到dào “有范儿”

面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的de 精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做(拼音：zuò)到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语《繁体：語》言大方自然。

2.了解[澳门威尼斯人jiě]课改理念

新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更（练：gèng）多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系皇冠体育。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。

3.课(拼音：kè)堂氛围

一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强

毕竟试讲“三分靠打拼，七分(拼音：fēn)靠演技”。

4.学[繁幸运飞艇：學]科素养

外在的表现力较好，给了考官听(拼音：tīng)你内容《练：róng》的《读：de》兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。

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