美国mis专业硕士就业美国mis专业研究生薪水高吗《繁体：嗎》？

美国mis专业研究生薪水高吗？美国的管理信息系统mis是就业很好的专业，研究生毕业应届生年薪可以从5万美元起跳。数学专业硕士，985本科、美国名校硕士，好就业吗？你好！根据你的问题，结合个人的行业体会，与你交流几点：01、问题的本身不是问题

美国mis专业研究生薪水高吗？

美国的管理信息系统mis是就业很好的专业，研究生毕业应届生年薪可以从5万美元起跳。

你好！

根据你的问题，结合个人的行(拼音：xíng)业体会，与你交流几点：

01、问题的本身不是问题。

仅从是否“好就业”的角度考虑，你这个基础和目前达到的层次，只想就业不是问题。普通高校的毕业生，本běn 科生《练：shēng》都能就业，问题《繁体：題》的关键是就什么样的业？

02、开云体育企业传统{繁体：統}用人观念

在企业传统用人观念上，企业没有建立基础研究团队的观念，认为这些工作是大学教授及研究澳门新葡京机《繁体：機》构的事情。

这样的现状导致科学技术变现周期长，且许会与脱离实践和实际，会产生研《练：yán》究的盲目性。中国政府也在采取措施，促进企业[繁体：業]寒研究机构的建立和发展。

03、数学专业毕业生传统的就业《繁体：業》观念和现状。

部分数学专业的毕业(拼音：yè)生，认为数学专业难就业，除了当老师就只能搞科研，而搞科研对本科生来说又存在欠缺。尤其是一(拼音：yī)般普通高校数学专业的本科毕业生，除了当教师就只有转行。

很多数学毕业生不得不[拼音：bù]到非【pinyin：fēi】数学相关岗位就业(拼音：yè)，数学才能没有得到发挥，这是整个社会的人力浪费。

04、数学专《繁体：專》业毕业生就业迎来新春天。

中国的整个发展已经从追赶到超越的[拼音：de]阶段，企业要想在某个领域引领时代，该具备自身的核心技术，这【pinyin：zhè】就要求企业在薪时代条件，建立起基础研究团队。

华《繁：華》为18万员工中，研究人员占了【pinyin：le】45%。有6千多位基础研究人员，6万多位工程师。有700多位数学家、800多位物理学家，120多位化学家。

华为在研究5G技术中，首先需要解决的问题之一，就是相关数据的计算问题，这些离不开数学建模。其5G技术《繁体：術》的数学(繁体：學)问题，无疑是这批数学家门工作的结果[pinyin：guǒ]。

华为的成功做法，对中国科技企幸运飞艇业影响较大，从腾讯等企业负责人发言演讲中可看出，企业尤其是高[读：gāo]科技企业建立起基础研究团队，已经成为新时代的趋势。

数学是应用非常广泛的学科，数学无处不在，只是在中国相当一段的时间里，数学的教学是在教学生如何解数（繁：數）学题，而不是教学生解决数学问题。当然，新高考条件下，以考试作为指挥棒，也在尽力改变[繁：變]这种状况。

科技的创新离不开数学，数学创新是科技创新的{练：de}基础，任何[pinyin：hé]领域的创新首先是数学的创新，创新就是时间和空间的de 变化和调整，这些首先是数学问题。

可以预见：中国企业会进一yī 步重视基础研究，对数学等基础学科毕业生需要(拼音：yào)将大《练：dà》幅提升。

05、就业好坏关键在行[pinyin：xíng]业选择。

行业的发展决定人的发展，行业的发展状况决定人的发展状况。就业人员会随着行业的兴旺而兴旺，随着行皇冠体育业的衰败（繁：敗）而衰败。

直接或间接需要数学人才岗位的行业有：统计行业、审计[jì]行业、通信行业、人工智能行业、大数据行业、航空航天行业、航海行业、农业科技行业等等。这些行业企业澳门威尼斯人或单位，都需要数学家，都会涌现出数学研究岗位。

针对上述问题：首先该做好就《读：jiù》业行业规划，选准了一个优质(拼音：zhì)行业，就(拼音：jiù)业前景自然好。

祝顺《繁体：順》利！