新东方兼职雅【读：yǎ】思老师待遇新东方雅思老师招聘条件？

新东方雅思老师招聘条件？任职资格:①熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能。②普通话、英语发音标准，条理清晰，语言表达流畅，具有很强的课堂表现力和控制力。③心态开放，能够不断反思和改进自身的不足，能够驱动自己不断在教学和专业领域发展

新东方雅思老师招聘条件？

任职资格:

①熟悉[xī]相关澳门威尼斯人教学内容，具备扎实的专业知识与技能。

②普通话、英语发音标准，条[拼音：tiáo]理清晰，语言表达【pinyin：dá】流畅，具有很强的课堂表现力和控制力。

③心态开放，能够《繁：夠》不断反思和(拼音：hé)改进自身的不足，能够驱动自己不断在教学和专业领《繁体：領》域发展。

④有较强{pinyin：qiáng}的团队合作精神，能够与开云体育他人有效配合完成学校布置的教学教研任务。

⑤举止大方、形象（皇冠体育练：xiàng）气质佳。

成绩要(拼音：yào)求：

①雅思总分7分以上。

②听力、口语、阅读、写作的单项成绩幸运飞艇不低[读：dī]于6.5分。

从业经验：有授课经验《繁体：驗》者优先考虑。

专业证书(拼音：shū)：TKT证书、CELTA证书、CertTESOL证书持有者优先考虑。

为什么新东方和学而思这样的教育培训机构给出的工资很高？

你好，我曾经在新东方做过6年时间（10年年底到16年年中），我说下这个问题。

先说个吸引眼球的数据，在新东方，老师的收入差距如果说20倍，那是保守估计。

从部门来说，一般城市的新东方分为：少儿部、中学部、中学个性化、国内部、国外部、综合能力部等

工资构成一般是：底薪课酬奖金福利

不同部门构成会有区别，奖金的形式也会有区别。比如少儿部和中学部一般奖金是奖励续班率和满班率，中学个性化一般将率月均上课量（或月均生上课量），国内部奖励打分（但是很多城市国内部的大班都被新东方在线取代了，只剩下了一些高端项目等，也就没有了打分，至于奖金就各有不同了），国外部一般奖励收分率，综合能力部比较特殊，我见到的各个城市都不是太一样。

一般到大学校招的，以少儿、中学、中澳门新葡京学个性化为主（国内部对老师的需求量比较少，国外部和综合能力部老师以海归为主），而从题主看到的12到15万的收入，可以排除【读：chú】掉个性化部门，除了北京、上海等几个社平工资特殊高的城市以外，个性化部门的新教师月平均收入也就在4000-5000元，甚至更低（春季可能会高一些）。

最终锁定少儿和中学部，也就是K12范围的班级《繁体：級》项目。

K12班级项目新东方教师的主要收入来源是课酬加续班奖。对于新教师来说，课酬一般都不高，但是续办奖会很高。

为什么呢？

你可以这么理解，课酬是你个人的固定薪酬，会(拼音：huì)随着你入职时间及表现而发生变化，所以课酬是有一个晋级空间的，在新《练：xīn》教师期间，不可能把空间压缩掉，那样老师就没有进步的感觉了，所以新教师的单小时课酬一般都不是太高的。但是续班奖金不是，这个奖金是所有人同样的，也可以理解为一个奖金池，然后根据你在里面的贡献，无论老教师还是新教师，大家根据贡献去拿走奖金池里面的比例。