男同事反【fǎn】感你的表现

特别讨厌单位的一个同事，怎么办？如果只是普通的同事，平时工作中也没有太多合作的地方，纯粹只是看不惯的话，那就尽量少与他接触，眼不见心不烦。如果该同事是你的搭档，需要紧密合作的，一方面不可明火执仗地干架，自己也要调整心态，究竟是什么原因看不惯他

特别讨厌单位的一个同事，怎么办？

如果只是普通的同事，平时工作中也没有太多合作的地方，纯粹只是看不惯的话，那就尽量少与他接触，眼不见心不烦。

如果该同事是你的搭档，需要紧密合作的，一方面不可明火执仗地干架，自己也[pinyin：yě]要调整心态，究竟是什么原因看不惯他。如果是自己的原因，调整自己；如果是对方的原因，确实很过分影响你了，可以婉言提醒，实在[读：zài]不行，找机会换个【pinyin：gè】岗位远离他吧。

其实，职场中，如果你讨厌一个同事，又不想撕破脸，假装没事，最有效的办法，就是“无视”。

不主动皇冠体育接触，不进行与工作无(繁体：無)关的沟通，保持淡淡的笑容，但不去关心他的任何事情。

不评价世界杯，不议《繁体：議》论。

不把他放在心xīn 上，他的一切也就不会让你内心起波澜。

这也算职（繁体：職）场的“冷暴力”吧。

所谓哀莫大于心死。

逐渐他就会发现你的冷漠，但是又想不（pinyin：bù）出《繁体：齣》为什么，因为你们没有直接起冲突。

然后他会猜，会动心，会烦恼，进而有所改善，或许最终你会发现[拼音：xiàn]，他的改变，让你不那么讨厌他（pinyin：tā）了。

这就是职场（繁体：場）此类人际关系的处理方式建议。

嗯，类似澳门巴黎人爱情（qíng）------

剪不断，理还【pinyin：hái】乱------

只能忍，你不忍只能让大家觉得你不好相处，了解你的可能不这么想，但你知道有多少人了解你，当面也许很好，人心现在都散了，毕业以后很难交到朋友了，同事就是同事，别太认真了，大家就是一起工作

谢邀。喜欢提前安排好事，怎么会被人说成是性子急呢？一切放到实践里去检验就好。倘若你的性格真的有任何缺点，那么必然带来不良后果，这些后果会激发你去深刻反思，这样性格就有可能改变

但是倘若什么不良后果都没有，那你自然不会深刻的反思，也就不会改变。不过既然什（s澳门新葡京hén）么后果都没有，也不需要改变了。所以安心就好，不用想太多

世界杯在我【wǒ】看来别人说你性子太急，证据不足，暂时无视他们的话好了。

忍耐做事，以工作为大前提，不要太计较别人的性格，你了解他是面对性子太急、太强势，那你可以善意去对待吧，他性子急，那你帮他放慢一点，反映你可以细心一点，互相取长补短吧，别计较吧!

如果是暂时的忍忍就过去了，长期的话建议找领导协调下