护士长手册怎么写？根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料
护士长手册怎么写？
根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护澳门新葡京理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进（繁体：進）行了汇报。加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训
3、继续开【kāi】展健康教育
急诊科的护理管理怎样提高？
急症科具有紧急抢救性、同步协同性、多学科综合性的特点。急症科对急、难、险、重症的处理是否成功，往往能从一个侧面反映出医院总体水平的高低。因此，搞好急症科的管理是急诊抢救工作顺利进行的重要保证。现将5年来急诊护理管理体会总结如下。
1 护士管理 急症科的护士应具有较全面的护理知识，而且必须技术娴熟、操作准确，遇到紧急情况，能做到镇静、从容不迫。这就需要组织护士不断学习，通过送护士到教学医院进修学习、定期技术培训和岗位练兵娱乐城等长期有目的的人才培养，努力掌握各方面先进的护理知识，只有技术上精益求精，人人成为多能护士，才能更好地挽救{jiù}病人生命。此外，要想保证急诊抢救工作的顺利进行，护士的人员配备也必须合理，按老中青相结合的原则排班
以老带新，搞好传帮教工作，以保证急诊抢救工作顺利进行。 护士长应以身作则，不断提高自身技术素质，并认真组织业务学娱乐城习，督促检查全科护士、护理员做好本职工作；同时，应把握好对护士批评的方式、时(shí)机和效果，对护理工作中出现的问题，根据轻重缓急采取不同的对策进行帮助教育，以期共同进步。应重视对护士的思想教育，提高护理人员的素质和爱岗敬业，注重加强集体凝聚力
2 业务管理 2.1 环境管理：急症科环境必须干净、整洁、舒适、优雅。这样，病人来就诊不会产生恐惧心里，并能很快消除焦虑情绪，适应新环境。作为管理者应随时督促（cù）、检查护(繁：護)理人员的工作，作好消毒隔离(繁体：離)工作，搞好环境卫生，保持良好的医疗环境
2.2 服务质量管理：来急症科就诊的病人大多病情急、重，病人的心情急躁，有的甚至态度专横。这时，要求医护人员必须以满腔热(繁：熱)忱来迎接病人{读：rén}，以一颗宽容的心来对待病人，对于病人的冷言粗语，不要与其qí 计较，要好言相劝，耐心解释，要以自己温柔的举动、和善的语言感动病人（rén）。这样，大多数病人都能够逐渐稳定情绪，配合医护工作
在日常工作中，医护【hù】人员应做到态度和蔼、技亚博体育术熟练、动作轻快，以得到病人的信任，让病人感到温暖和放心。病人情绪稳定，有利于身体的康复，对我们的护理工作也有很大的帮助。 2.
3 组织纪律管理：急症科的医护[hù]人员必须坚守岗位，即使没有病人，也不能擅自离岗，要通过建章立制和考核等办法约开云体育束大家的行为，以保证有充足的医护人员随时投入抢救工作中。 2.
4 备品管理：急诊抢救室的备品必须安排专人管理，并随时检查，定期进行保养、维修、更换，药品需定位、定量、定种类。只有使抢救设备处于正常可靠状态，才能保证抢救工作的顺利进行。
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