如何看待因外教工资上涨,校方让每个学生分摊千元?谢谢邀请!事情是这样的,最近,深圳公立学校丹堤实验学校八(3)班学生家长接到一则通知,引发大家的热议。通知说,因为汇率走高、课时增多。外教工资增加至58.8万元/年
如何看待因外教工资上涨,校方让每个学生分摊千元?
谢谢邀请!事情是这样的,最近,深圳公立学校丹堤实验学校八(3)班学生家长接到一则通知,引发大家的热议。
通知说,因为汇率走高、课时增多。外澳门银河教工(gōng)资增加至58.8万元/年。因此,在班级学生已经缴纳7000元/年的基础上,再补交1000元/人。
看到这样的消息我忍不住zhù 要说几句!
第一,外教中途要求(pinyin:qiú)加工资,是否有依据?
小编有个疑问?在聘请外教时,是否签订劳动合同?如果签订有劳动合同,合同中是否签订有相关条款?我想肯定是签订了合同的,否[拼音:fǒu]则,岂[繁体:豈]不是违法了?
第二[piny幸运飞艇in:èr],学校是否有收费权?
由于丹《练:dān》堤实验学校是公立学校。据我所知,公立学校是要承担九年义务教育任务的。应该gāi 是免费教育。学校不得以yǐ 任何借口收费。校服等代办性收费,也要报物价局核准
经公示后才能收取。也就是说,丹dā澳门新葡京n 堤学校不具备收费权。那么,这个外教工资,包括工资增加费的收取,程序上是否合理、合规、合法?
第三,外教工资的发放依据与标《繁体:標》准是什么?
据我所知,外教来中国教书。一般不参照母国工[读:gōng]资水平发放。而是以中国工资标准略高标皇冠体育准发放。这位外教的工资显然是参照其国家工资标准发放的。加拿大教师工资为全球最高,平均月薪7129美元
而中国教师工资排名全球倒数第三,平均月【pinyin:yuè】薪720美元。
第四,同样是教师,内外《练:wài》有别吗?期望我们也能拿上高工资。
这就涉及到公平问题了。加拿大教师[拼音:shī]在中国可[pinyin:kě]以拿60万年薪,为何中国老师却拿不到其1/6的年薪?是否也可以补收费用,来给中国本土的老师发[繁体:發]工资呢?显然是不可能的!
这就让小编感到悲哀了!咱们真的是内外有别,对洋人优待!对国人苛刻!不信,大家《繁:傢》再去大学看看,那些非澳门金沙洲留学生哪是来留学的?他们拿着高额的奖学金,过着醉生梦死的泡妞生活,简直就是来享福的!
可怜我们的老师!可怜我们的(练:de)孩子!
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