我产假时发了4个月工资5400，并享受2000元生育补贴，社保又给报销了10000元，对吗？女职工生育保险的待遇，有两个方面，一个是生育的医疗费，就是这2000元，是专门补助女职工在生产住院期间的住院医疗费的，这2000元是属于女职工自己的
我产假时发了4个月工资5400，并享受2000元生育补贴，社保又给报销了10000元，对吗？
女职工生育保险的待遇，有两个方面，一个是生育的医疗费，就是这2000元，是专门补助女职工在生产住院期间的住院医疗费的，这2000元是属于女职工自己的。
第二个费用就是生育津贴，女职工在休产假期间，单位应停发该职工的工资，期间的工资由生育保险按照生育津贴的形式发放。所以说这个其实也是给女职工的。单位如果在这个期间发放了工资，单位可以扣回工资。但是发放的生育津贴，是生育保险给本女职工的一个生育待遇，单位是不允许收回的 。
生育津贴实际上是生育保险待遇中的一种，生育保险的待遇，分为女职工生育期间的医疗费，通常也就是住院费，这个女职工报了2000元这是第一个；第二个就澳门巴黎人是生育津贴，它是按照女职工产假 的日期来(繁：來)进行计算的；第三个就是男职工是有一个陪护假的；第四个就是女职工，比如说有些生育妇科的项目，流产或者终止妊娠这些方面，也有一些生育类的报销；第五个就是国家规定的其他类的生育政策。
青岛流产生育津贴怎么算？
青岛生育津为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。 根据《山东省企业职工生育保险规定》第十二条 女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定： （一）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加60天； （二）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。本文链接：http://21taiyang.com/Gyms/16013808.html
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