如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公[读：gōng]司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制(繁体：製)55岁之内。

现在一般保安公司，在用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四五十岁的年龄。

还有就[pinyin：jiù]是工资方面也有所不同，18周岁（繁体：歲）至35周岁工资相对来讲比【pinyin：bǐ】较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工(gōng)资相对来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大{dà}，所以工资也会受到一[yī]定的限制。

再说保安的福利各有(yǒu)不同，正规的{de}保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有国家（繁体：傢）规定的一些劳保用品。

像（xiàng）私人rén 创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保（pinyin：bǎo）安[拼音：ān]，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还（繁体：還）有休息4天。

物业保安的工资也非常高，一般在3500~55澳门新葡京00之间，但是[练：shì]招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安公司做保（pinyin：bǎo）安，因为保安公司没《繁体：沒》有任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公《拼音：gōng极速赛车/北京赛车》司，你可以通过互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍[pinyin：wǔ]军人。那自己的【pinyin：de】条件一定要达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资[繁体：資]太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住[拼音：zhù]保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不然你有再多（pinyin：duō）的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人的办法，就是动用世界杯老保安，让他们的老乡，亲朋好友[读：yǒu]，参与到保安队伍里面来。

这也很有效xiào 的解决，保安紧缺的问题。

要想让老保安给【繁：給】你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决【jué】了。

现在很多保安公司，包括很多的物业，招保安都遇娱乐城到了瓶颈。因为保安公司太多，物业太多，而做保安的却(繁：卻)越来越少。

比如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都dōu 是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家【jiā】人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上是手机党，低dī 头族。很难完成(练：chéng)保安公司，或者是物业交代的de 任务。

再说90后和00后（读：hòu），他们干【gàn】工作心不在焉，很容易出现跳槽，不会安心的在一个地方工作，这就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要（yào）想留住这些90后00后，就必须要从福利（lì）待遇上提高，更{读：gèng}重要的是人性化管理。

让90后00后有（yǒu）家的感觉，这样他们才会有干劲，有盼头，才(繁：纔)不会轻易出现跳槽的de 问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当dāng 不过，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招人【拼音：rén】难的问题，不能把以前亚博体育对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后。

希望【pinyin：wàng】这篇文章对题主有所帮助，以[pinyin：yǐ]上[读：shàng]的回答仅是我个人的意见和观点，希望题主做做参考。

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