002910千股千【qiān】评

证券之星的千股千评，怎么样？我认为千股千评最多只能看看，没有指导意义，你问怎么样，其实都不怎么样。养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%，您同意吗？养老金倾斜调整，超6000元的不涨，低于2000元的涨30%

证券之星的千股千评，怎么样？

我认为千股千评最多只能看看，没有指导意义，你问怎么样，其实都不怎么样。

养老金倾斜调整，超6000元的不涨，低于2000元的涨30%。

娱乐城您这样说，也就是想尽[繁体：盡]量的缩小养老金的差距。

其实，在我国养老金上涨的方案澳门新葡京中，对于低养老金的上涨比例还是高于高的（练：de）养老金的上涨比例的。

娱乐城下面为您详细分(fēn)析。

我国养老金从2005年开始，就根据物价的上涨和工资的变动进行养老金的年年上调。

近几年上调比例在5%，但不是根据个人的养老金水平进行上调的，不是说6000元的上调5%是上涨300元，2000元的上涨5%是上涨100元。

不是这样的，是根据定额调整，挂钩(繁体：鉤)调整，倾斜调整的原则进行上调的。

根据这样的上调方[读：fāng]式，养老金低的群体上【pinyin：shàng】涨比例会在10%左右，而养老金高的人，上涨比例在4%左右[pinyin：yòu]。

所以，我国目[pinyin：mù]前的养老金上涨，也是为了充分保障了低养老金水平的人员。

提出这样想法的，其实最主要的就是想缩小养老金的差距，想让低水平养老金的人员能够多涨养老金。

这样《繁体：樣》的初衷是好的。但是却不可能实现，因为这违背了我国养老金的多【duō】缴多得长缴长得的原则。

众所周知，我国养老金的领取规则，想要领取多的[拼音：de]养老金，那么就要多缴[繁体：繳]费，长缴费，有付出才（繁体：纔）有收获。

而如果养老金6000元的不涨了《繁：瞭》，那么将打破这个规则，很多人会想着既然高养老金不涨，低养老金反而涨的多，那nà 么很（hěn）多人不去多缴费，不愿多缴费了。

亚博体育我国养老金将处于失【shī】衡状态。

而且一般能领取6000元养老金的人员一般会是机关事业单位或开云体育者国有[yǒu]企业高层，而他们的养老金又怎么可能不涨呢？

综【繁：綜】上，对于6000元养老金的不涨，2000元养老金的涨30%。

初衷是好的，切实照顾到了低水平养老金的人员，但（dàn）是这却不可能实现。

因为我国养老金的领取和上涨，都是遵循多缴多得，长缴长【pinyin：zhǎng】得的原则。

这个原{读：yuán}则不可打破。