春节放假前需不需要给国企的领导送年礼？目前的政治生态和环境下，还想着送礼？你这是害领导吧！过年了，给领导拜年用什么方式最好？方法很多，只要是不违反原则，什么样的方式都可以。节后第一天上班，企业经理如何做？今天是春节第一天上班
春节放假前需不需要给国企的领导送年礼？
目前的政治生态和环境下，还想着送礼？你这是害领导吧！
过年了，给领导拜年用什么方式最好？
方法很多，只要是不违反原则，什么样的方式都可以。节后第一天上班，企业经理如何做？
今天是春节第一天上班。公司(单位)的领导应高兴地对待职工来班。不要象没醒酒的样子，不要象没玩过瘾的姿态，不要视若无人。领导应到各科室走一走，看一看。应召集职工大会简单地收收心，欢迎大家高兴地来上班。说说近一周的重点工作。
当领导的就要（读：yào）特别注意：不接受职工“年后请宴”。去一户[繁体：戶]，不去一户，就得罪职工，容易带坏风气。
单位管理澳门银河层，不要还议论过年的事，不要谈年关见闻。要全心回到职业岗位《pinyin：wèi》中来。
这几天上班，领导别滥批评指责职工。因为职工在过年期也较累，也可能有烦脑，也皇冠体育可能有气未消，以免外界刺激心理【拼音：lǐ】。
明天公司就春节放假了，今天公司领导却来劝我离职，我该怎么办？
不用考虑太多，拿到工资和年终奖，直接辞职安心回家过年。辛苦了一年，当是给自己放个小长假吧。不过有空的时候，建议好好考虑一个问题，为什么领导让你辞职？1、如果是公司效益不行，本身就澳门巴黎人准备裁人，那就无所谓了，公司不赶(繁：趕)你走，估计过完春节你自己也得走人，这样的公司也不值得留恋了。
2、从你的表述来看，感觉效益还可以，你自己是不想走，是领导逼你走的。那么这个问题就值得玩味了。为什么领导叫你离职而不叫其他人？是你不胜任工作吗？还是你得罪了领导和同事，人际关系没处理好？诸如此类的问题，你自己一定要搞清楚，不能开云体育糊里糊涂走人，又糊里糊涂到了另外一家公司，然后又糊里糊涂犯了同样的错误。职场如战场，每一个细节都会影响发展走势，希望[读：wàng]你在今后能予以重视。优秀的人离职基本是主动的，而且越跳越好，像你这样被动离职的，肯定有原因，而且很大的问题可能出在你自己身上
建议仔细【繁：細】审视一下自己一年来的工作生活。
从你的描述来看，无论何种原因，你在这（繁体：這）家公司是待不下去了。从现在开始，你就要开始考虑下一步的发展方向，自己能做什么，有什么优势，过完春节去哪里找什么工作，是创业还是就业，都可以好好规划一下。春节了，亲朋好友都回来，有些人在外面混的不错，不妨和他(tā)们多沟通交流{liú}，即是学习，也是找寻机会。
顺便提醒一下，离职前，该拿的钱一定要拿，该要的补偿一定要争取，这是你的权利。但不要太过，好【hǎo】合好散（练：sàn），毕竟是你战斗过的地方，做人留一线，日后好相见。说不定哪天又碰上了呢！
提前祝你澳门威尼斯人春节快乐。愿来（繁体：來）年好运。
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