工[练：gōng]伤赔偿流程详细清单

个人申请工伤赔偿流程？1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起３０日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

个人申请工伤赔偿流程？

1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起３０日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者澳门新葡京患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按（练：àn）月支付。

３、伤残鉴定[读：dìng]：经治疗伤情相xiāng 对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

４、工伤保险待遇：按照伤残等级，享受相应的工伤保险(繁：險)待遇。

根据《工伤保险条例》认定工伤后可以享受的工伤保险待遇分为以下两大点：

一、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中【zhōng】支付

1、治疗工幸运飞艇伤[繁体：傷]的医疗费用和康复费用；

2、住院伙食补助费；

3、到统筹地区以[读：yǐ]外就医的交通食宿费；

幸运飞艇4、安装配(pèi)置伤残辅助器具所需费用；

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会[huì]确认的生活护理费；

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领《繁：領》取的伤残津贴；

7、终止或者解除劳动（繁体：動）合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8、因工死亡（pinyin：wáng）的，其遗属领取的丧葬补助金、供养[拼音：yǎng]亲属抚恤（繁体：卹）金和因工死亡补助金；

9、劳动能力鉴【pinyin：jiàn】定费、

二、因工伤发生的下【xià】列费世界杯用，按照国家规定由用人单位支付

1、治疗工{gōng}伤期间的工资福利；

2、五级、六级伤残职工按月领取{读：qǔ}的伤残津贴；

3、开云体育终止或解除劳（读：láo）动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。