员工告公（读：gōng）司克扣福利

克扣退休人员的福利是否合理？克扣退休人员的福利，当然是不合理的了。我也听说过有些退休人员有这种反应。如有些退休人员该享受的福利被克扣了，理所当然应该向当地社区，亍办和有关部门反应，以求得到解决。不管克扣与否，有关部门都应该多加宣传，透明度要高，这既是工作的责任，又让退休人员清楚明白了

克扣退休人员的福利是否合理？

克扣退休人员的福利，当然是不合理的了。我也听说过有些退休人员有这种反应。如有些退休人员该享受的福利被克扣了，理所当然应该向当地社区，亍办和有关部门反应，以求得到解决

不管克扣与否，有关部门都应该多加宣传，透明度要高，这既是工作的责任，又让退休人员清楚明白了。还有一种情况，我在的城市有些区规定七十岁以上退休人员，月补助四十元可在夲区理发，就歺购物等福利几年了，一年前又取消了。象这种情况不是克扣，但未做好宣传解释工作，造成误会也是有的

你所说的领导是企业的老板？还是企业的管理人员，这两者的行为会产生不同的法律效果。

第一，如果你说的领导是单位的老板，故意不（bù）支付你加班费或不支付{读：fù}你应该发放的奖金的话。你可以依据劳动合同(繁：衕)法，和你自身的具体情况，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位支付，你加班费和奖金。

第二，如果是单位的管理人员可口，企业已经发放的加班费，或将近的话（繁体：話）。你们可以都管理人员澳门威尼斯人的上级，管理人员或者制约着企业的老板投诉这种克扣行为。

建议总结{繁体：結}要根据是准克扣你极速赛车/北京赛车们加班费奖金。确定你们具体维权的方法。

老板的眼线，耳目，表面上和工人称兄道地，实际上为了老板利益而损害工人的合法权益！

就象抗战时期的汉奸一样，在老板面前卑躬屈膝，点头哈腰，象哈巴开云体育狗儿一样；面对工人则是忽忽悠悠，云山雾【wù】罩的满嘴跑火车，哄骗威逼工人为老板创造更大的剩余价值，以此来换取老板的赏识，表面上工资与同事无差别，但是或多或少的能得到老板的“几根骨头棒”！

贪小利，而损公益！这也是老板的以强民御弱民，对老板[bǎn]来说谁给他带【dài】来最大的效益，老板就欢迎谁！

娱乐城因此，这些毫无做人底（读：dǐ）线，溜须拍马，巧言令色的卑鄙小人就成了老板的利用工具，老板的棋子！

这些澳门博彩人就是有钱人的走狗{gǒu}，穷人的祸害！

古往今【jīn】来，这样的人层出不穷！

本该有的没给，那就找公司谈判，同时准备好下一份工作，一般克扣员工福利的公司，你怎么保证以后不会克扣其他的呢