年会宣布（繁：佈）吃饭的主持词

企业年会，主持人要注意什么？怎么控场？有幸我担任过很多次年会的主持工作，所以对于这样的情况我分享一下我自己的做法。先说下企业年会的背景。如果你不是一个专业主持人，也就是说你不是接活儿来做的年会主持，那么你最需要做的事情就是提前准备主持稿

企业年会，主持人要注意什么？怎么控场？

有幸我担任过很多次年会的主持工作，所以对于这样的情况我分享一下我自己的做法。

先说下企业年会的背(繁体：揹)景。

如果你不是一个专业主持人，也就是说你不是接活huó 儿来做的年会主(zhǔ)持，那么你最需要做的事情就是提前准备主持稿。当然，哪怕你是个专业主持（练：chí）人，也要准备稿子，只不过没那么死板而已。

企(pinyin：qǐ)业年会，等于就是你熟悉的公司。你对领导熟悉、对同事熟澳门新葡京悉、对公司的情况也很熟悉。所以哪些话可以说，哪些事不能提，哪些人不能开玩笑你都能够提前了解——如果你不熟悉，那么你就需要在主持之前去调查。

企业年会不像（拼音：xiàng）正式会议那么死板，所以我们在主持的时候免不了要开(繁体：開)开玩笑，甚至还会为了(繁：瞭)活跃气氛而调侃领导一番。

然而要是遇到一些“小气”的领导，那么你的（练：de）调侃可能会阻碍你的职业发展——别不信，这（读：zhè）样的领导还挺tǐng 多。

因澳门巴黎人此，提前做调研是非常必要的事情，毕竟年会之后你还要{拼音：yào}继续上班的不是？

除此【拼音：cǐ】之[读：zhī]外，一般企业yè 年会都不可能只有一个主持人——除非你们公司规模真的很小。

所以跟其他主持人碰撞和分工也非常【读：cháng】重要。

一般我在主持企业年会的时候，会跟其他主持{拼音：chí}人做两《繁：兩》种分工：台词{pinyin：cí}分工和风格分工。

台词分工不用多说，就是你说哪些我说哪【拼音：nǎ】些的问题。

而风格{gé}分工其实就是跟其他主持人的调性进行分工。

比如需要邀请领导上台致辞的时候，或者在讲到公司一些重大事件的时候，主持的风格就要正式一点。

而在游戏环节或者一些娱乐性比较[繁：較]强的环节，那么风格就需要欢脱一点。

每个人都承担不同的风格，这样（繁：樣）才能让台下的同事(shì)们感受到你个人的标签。实际上有些大公司里，这种标签可能会给领导留下深[读：shēn]刻的印象，从而对你的事业带来一次机遇——我曾经就有一次主持公司年会而被大领导看重，给了我一次升职机会的。

然后就是关于“控场”的问{练：wèn}题了。

其实在{练：zài}企业年会主持的时候，“控场”并非最重要的。因为大【练：dà】家都是同事，互相之间不会出现“抬杠”的问题。所以只要你在台词上、环节上不出现大的纰漏，基本谈不上什么“控场”。

如果非要跟“控场”扯上点关系，那就需要你对“声音”和“形态”进行相应的锻（繁体：鍛）炼。只要声音不让人感到不舒服，形态上不{读：bù}让ràng 人觉得LOW，基本上就没有太大问题。

具体方法因为{练：wèi}需要训练的时间太长，说了也短时间学不会。你只要记住一个要点就可以了le ，那就是“正”。

吐字要“正”，澳门新葡京站姿要“正”，就OK了（繁：瞭）。

最后关于“出错”的弥补[繁体：補]问题。

有时候没有主持经验的人最担心的就是在主持的过程中出错。这会让本就紧张的你，更加紧张慌[读：huāng]乱(繁体：亂)。

经常上台主持的人知道，在这种情况下需要用哪些方法来弥补缓解，比如如何幽默回应、如何巧妙反转等。但对于新[读：xīn]手来说，这些方法并（繁体：並）不适用。因为这些都是需要丰富【拼音：fù】的主持经验才能学会的。

所以，如果{拼音：guǒ}你是个新手，万一在主持的过程中出错了。

那么最好最快能够学会的方法幸运飞艇就[读：jiù]是：大胆承认，并立即改正。

举个例子，比如（练：rú）你本来要说的是：“接下来让我们一起欣赏来《繁体：來》自销售部带来的舞蹈《读：dǎo》XXX。”结果你把销售部说成了财务部。

这时候你只需要承认错误并改正即可，你可以说：“真对不{拼音：bù}起，刚刚说错了，是销售部给大家带来的舞蹈。毕竟第一次主持，念错了台词，请qǐng 大家理解和原谅。”

要是你心情还算平静，还可以再加一句，“我刚刚看了下，财务部带来的节目还在后面。因为看过他们的彩排，我个人觉得非常精彩。看来我已经迫不及澳门巴黎人待想要看到他们在舞台上《shàng》的正式表演了。所以才会说错了部门

所以，大家一定要期待财务部的表演（读：yǎn）哦。”

这算是一种(繁：種)临场发挥的情况。

如果你没有那种经验，那就直接承认错《繁体：錯》误马上纠正即可。

毕[繁：畢]竟企业年会不像电视台主持，就算说错了立即改正也不会有{读：yǒu}人对你说什么。

关键（繁体：鍵）是“淡定”，哪怕你心里慌得很，也要假装淡定。