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创业板上市市值一(练:yī)般翻几倍

2025-02-14 05:00:47Family

我们公司9月上市,老板让自己员工买原始股4元一股,我该买吗?评论员门宁:A股存在明显的新股溢价,新上市的股票经常会得到爆炒,比如现在正处于风口浪尖的暴风网曾经被从7元炒到了300元,不过现在又重新跌回了上市之初的位置

我们公司9月上市,老板让自己员工买原始股4元一股,我该买吗?

评论员门宁:

A股存在明显的新股溢价,新上市的股票经常会得到爆炒,比如现在正处于风口浪尖的暴风网曾经被从(繁体:從)7元炒到了300元,不过现在又重澳门威尼斯人新跌回了上市之初的位置。因此如果你公司确定可以在主板、中小板、科创板或者创业板上市,那么公司的原始股是值得购买的。

不过要注意的是,并非在公司澳门永利上市前买入原始股就能赚钱,如果公司是在美股、港股或者新三板上市,也有可能会出现亏损。比如小米集团,在上市前风光无限,最终以17元的【读:de】股价登陆港股,雷军还放言要让首日买入的股民赚一倍。结果一年时间过去,小米的股票不仅没涨,反而腰斩,让首日买入的股民亏了一半。

除此之外,你公司为上市做了哪些准备,确定你的公司真可以上市吗?别投了公司(读:sī)的股权,结果公司没(繁:沒)有上市,如果公司经营再没有起色,你买入的这些原始股将会一文不值。

所以要不要买,既要看公司的发展前景,也要看公司的上市计划执行情况,如果两者都没有问题,那就大胆买吧!

公司准备创业板上市原始股5块贵吗?

你好,如果真能100%上市 创业板,并且原始股不缩股并股,也就是原始股一股上市后也顶一股,那当然是划算的很。这几个条件任何一个不满足都不靠谱。

公司马上要上市了,公司可以给员工原始股,请问可以买吗?

这问题没有答案,因为原始股没有给出股价。

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别以为原(练:yuán)始股就一定稳赚不陪,前几年市场出现资产荒,一些公司IPO轮融资价格高得离谱澳门新葡京,出现了一二级市场价格倒挂。公司上市以后二级市场破发严重,风投投资出现较大的亏损。

作为职工对上市公司应该知道经营好坏,可以判断公司股价高低,如果以一(读:yī)元价格配售职工股,自然可以放心胆大的买进,但如果配售股票价格很高,比如市盈率达到30倍以上,行业不是属于国(繁:國)家鼓励扶持的新兴产业,一般来说持有风险很大,毕竟上市以后有一两年的锁定期,一(练:yī)旦公司经营恶化或者市场大环境不佳,股价下跌不是没有可能。

一般来说公司给职工股,入股价格都不会很高,是预留了足够盈(yíng)利空间的,就放心买进好了,最大问题是IPO过会率已经很世界杯低,目前大约是60%左右波动,万一公司没有过会,职工股退出就是一个难题 ,只能等待公司分红获得回报或等待下一次IPO,或者把资产卖给上市公司寻找新的退出渠道。

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反正投资有风险,关键在于风澳门永利险(繁:險)与收益比高低。

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创业板上市交易时间?

创业板公司首次公开发行的股票申请在深交所上市应当符合下列条件: (一)股票已公开发行; (二)公司股本总额不少于3000万元; (三)公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过4亿元的,公开发行股份的比例为10%以上; (四)公司股东人数不少于200人; (五)公司最近三年无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载; (六)深交所要求的其他条件。原始股和内部认购股两年可以自由买卖。创业板公司首次公开发行的股票申请在深交所上市应当符合下列条件: (一)股票已公开发行; (二)公司股本总额不少于3000万元; (三)公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过4亿元的,公开发行股份的比例为10%以上; (四)公司股东人数不少于200人; (五)公司最近三年无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载; (六)深交所要求的其他条件。原始股和内部认购股两年可以自由买卖。

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深圳证券交易所创业板上市公司原始股锁定期是如何规定的?

你好,按照证监会的规定,股改后的公司原非流通股股份的出售,应当遵守下列规定:  (一)自改革方案实施之日起,在12个月内不得上市交易或者转让。  (二)持有上市公司股份总数5%以上的原非流通股股东,在前项规定期满后,通过证券交易所挂牌交易出售原非流通股股份,出售数量占该公司股份总数的比例在12个月内不得超过5%,在24个月内不得超过10%。取得流通权后的非流通股,由于受到以上流通期限和流通比例的限制,被称之为限售股。  (IPO限售股:新股上市日起3个月,网下配售股票上市流通

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上市日起1—3年,原股东的限售流通股陆(读:lù)续上市流通。限售流通股的锁定期结束后,持股人【拼音:rén】可以直接按照市价减持,不需要支付对价。)

公司创业板上市员工的好处?

如果你拥有公司原始股票,在符合上市条件以后,可以通过上市的方式变现这将是一笔巨大的收益。即使你没有公司原始股票,但你是公司的技术性员工,或者公司中层以上管理人员可以在以后公司的激励股票当中,获的股票期权。以后也可以通过上市的形式变现。。

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