公务员的上级能随意辞退下级体制内领导可以开除（pinyin：chú）下属吗？

体制内领导可以开除下属吗？体制内都是集体领导，要开除一个人必须合理，合规，符合相关程序，并要经集体领导，上级批准。不是某一个领导个人就可以开除下属的。为什么国有企业不能随意辞退职工？朋友您好，很荣幸回答这个问题

体制内领导可以开除下属吗？

体制内都是集体领导，要开除一个人必须合理，合规，符合相关程序，并要经集体领导，上级批准。不是某一个领导个人就可以开除下属的。

朋友您好，很荣幸回答这个问题。

1、个人情感看[读：kàn]

国有企业的资产是公有性质，去企业上班都是为了挣钱，都是打工的，只要你没（繁：沒）犯原(yuán)则性的大错误，一般不会(繁：會)随意辞退你的。

2、从企澳门银河业《繁体：業》制度看

你去国企上班，一般都是和企业签订合同，有些是集团，你和集团签订劳动合同，但是在集团下属公司上班，即使是下属公司的一把手也没有权力开除你，即使是集团要开除你，也是要开会决定，但是一般你不在一定的位置很少和一把手有交集，所以一般不会随意被辞退。

3、从澳门银河历史角{拼音：jiǎo}度看

以前在国企上班都是铁饭碗，被开除的少（pinyin：shǎo）之又直播吧少，所以在大家的脑海深处就有了国企不能随意开除员工的意识，你的领导们也不例外。

4、从人员澳门永利关系看（练：kàn）

一般进入国企的，没有关(繁体：關)系的大部分以校招为主，你进去上班几年多少有些人脉，别人开除你也得三思。还有的，或许是很大一部分娱乐城都是有一定关系资源的，那要开除他们就更要三思了，所以不会随意被辞退。

综上（练：shàng）所述，就有了问题的答案。