石家庄(繁：莊)事业单位病退条件事业单位病休条件？

事业单位病休条件？病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同

事业单位病休条件？

病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。

医疗期内除非员工过(繁体：過)错，企业不得解（拼音：jiě）除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。

病假期间由于《繁体：於》员工不上[拼音：shàng]班，因此其工资并《繁：並》非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。

经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症亚博体育病【读：bìng】人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。

如{练：rú}因公病休者，发全额工资，如亚博体育因病假超过6个月者应发放病假工资。

根据事业单位病退条件最新规定，申请病退需要满足下列条件：

#28一#29机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除（chú）劳动（繁体：動）关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿《繁：願》申请提前退休；

#28二#29男年满50周岁、女年满45周岁#28申请病澳门新葡京退年度内、以档案最【zuì】早记载为准#29。申请退职的，不受年龄限制；

#28三#29缴纳养老保险费#28含视同缴费#29满15澳门新葡京年#28未(练：wèi)纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定#29；

#28四#29有澳门永利医疗(繁体：療)机构的有效医疗资料#28原件或加盖封章的复印件#29。