内(nèi)部管理制度保安培训机构章程 保安培训机构需要哪些管理制度？

保安培训机构需要哪些管理制度？保安培训机构管理制度：1、保安培训计划2、保安培训方案3、教室管理制度4、教学培训制度5、宿舍管理制度6、就餐管理制度7、培训纪律制度8、请销假制度9、作息时间制度10、

保安培训机构需要哪些管理制度？

章程、内部管理制度和风险控制制度及其执行情况？

公司章程与{练：yǔ}《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对[繁：對]公司的成立及运营具有十分重要的意义，它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。

关于内部管理制度，以下举一例以作参考，风[繁：風]险控制也可以（pinyin：yǐ）算在其中，两者不必分(pinyin：fēn)开来：

为提（拼音：tí）高公司工作效率，规范公司运作，维护(繁：護)公司权益，促进公司健康、持（拼音：chí）续发展，特制定公司内部管理制度。

一、机构设(繁：設)置与职能

本公司设立总澳门新葡京经理，下设三个部门，业务部、财务部《bù》和行政部。

（一）总经理(读：lǐ)按照公司章程规定的履行职责。

（二）业务部职[繁体：職]能与直接责任

部门（读：mén）职能：负责公司日常的业务管理工作；公司业务经营计划、业务《繁体：務》管理具体制度的拟订和实施；进行市场、客kè 户的信息搜集、整理。

直接责任{练：rèn}：

1、负责对当物进（繁：進）行鉴定、评估、保管，支付当金；

2、负责制定《评估标准（读：zhǔn）》；

3、皇冠体育负责开发新业务及制定相关管理（读：lǐ）制度；

4、负责与典当业务所涉{pinyin：shè}及的相关职能部门的协调工作；

5、负责公司的业（繁：業）务技能培训；

6、负责公司业务资料{读：liào}的管理工作。

（三）财《繁：財》务部职能与直接责任

部门职能：负责公司日常的财务管理工作及典当业务的事后监督工{拼音：gōng}作。

直接责(繁：責)任：

1、负责公司财务管理{拼音：lǐ}的各项规章制度的编写、完善和执行；

2、负责编制公司的年《读：nián》度财务预算、决算方案；

3、负责编制财《繁体：財》务计划，定期分析财务[繁体：務]计划的执行情况，检查监督财务纪律；

4、会同有关部门，定期分析公《读：gōng》司的经营情况及财务状况，促进公司取【pinyin：qǔ】得较好的经济效益[yì]；

5、负责公司与工商、财政、税{繁体：稅}收、银行等部门之间的协调工作；

6、负责公司所有资金的（读：de）筹集、调度、控制、使用；

7、定期对公司的存货、固定资产、低值易耗品《读：pǐn》进行清查盘点，确保[读：bǎo]公司资产的安全、完整；

8、负责公司现金、票据、有价证券的保管，会计凭证的编制、审shěn 核与保管，会计（繁体：計）账册的登{读：dēng}记、处理与保管；

9、负责对公司[练：sī]典当业务的事后监督工作；

10、负责[繁：責]办理公司的各项纳税事宜；

11、负责编制统计表，并报送相关（繁：關）主管部门。

（四）行政部职能与[繁：與]直接责任

部门职能：负责公司日常办公事务的管理工作；负责公司的安全保卫工作；制定公司考勤制度、车辆(繁：輛)管理(练：lǐ)制度并组织实施；负责建立公司信息管理系统【繁：統】。

直【拼音：zhí】接责任：

1、负责对办公场所管理[pinyin：lǐ]；

2、负责办公用品的购（繁体：購）置和管理；

3、负《繁体：負》责制定安全制度，管理安全防范设施；

4、负责制定考勤制度、车（繁：車）辆管理等制度；

5、负责与公安部【bù】门的协调工作；

6、负责公司的档案管理工（gōng）作；

7、总[繁体：總]经理交办的其他工作。

二、库（读：kù）房管理

（一）库房管理工作由专人负责，工作人员应忠于职守，遵纪守法，廉洁奉公，时刻保持高度的警惕性和责任感。

（二）仓库保持整洁，物品摆放稳妥、有序，活当、绝当物品分架（柜（繁：櫃）、箱）存放，标签拴挂（繁：掛）、粘贴牢{拼音：láo}固，签章清楚，内容齐全，字迹工整。

（三）物品出入库须双人在场，入库、出库手[读：shǒu]续{繁：續}当场办理，齐全、规范（繁：範），不得以任何理由先出（入）库后补办手续。

（四）库房实行双人管理，两把库匙双线分管。坚持双人开库闭库制度，作业时同进(繁：進)同出，互相监督、互相配合。下班时警报器（练：qì）要布防【pinyin：fáng】，并确认上锁。

（六）库内绝对禁烟、禁明{练：míng}火，禁止使用[练：yòng]照明灯具和报警器以外的任何用电设施。库内严禁存放易燃易爆物品或与业yè 务无关的物品。

（七）库存物品设专簿逐次序时登记，妥善保bǎo 管出[繁体：齣]入库票据，按期进行票物核对、帐物核对、帐票核对，月末与财务和业务部门共同点库对帐。

（八）物品入库出库应严格把关，不出纰漏。质(zhì)押品入库时，认真查点核对，做到有单有物。入库后，应按顺序放入，不得随意散放，不得出借、拆看。质押品取赎时直播吧，严格核对当票与质押品袋上所填内容是否相符，手续是否齐全。

三、重要【读：yào】空白票据管理

（一（练：yī））典当行重要空白凭证主要有当票、续当凭证、银行支票（转帐支票、现金支票）以及抵押、质押【yā】物的凭证。

（二）重要空白凭[píng]证指定专人负责管理，并建立保管登记簿，如实登记入库、领用、使用情况[拼音：kuàng]。

（三）领用重要空白凭{pinyin：píng}证时，应办[繁体：辦]理领用手续，及时登记，并记载起讫号(拼音：hào)码。领用人要在登记簿上签收。

（四）经办人员签发重要空白凭证时，应进行销号控制。填错的重要空白凭(繁体：憑)证，加盖#30"作废#30"戳记后《繁体：後》作有关科目传票的附件。

（五）重要空白凭证要定期（练：qī）进行帐实核对。

（六{拼音：liù}）重要空白凭证发生损毁、丢失、被盗的，专管员或经办人员要及时上报公司负fù 责人，并按有关规定处理。未及时上报的，则追究当事人的责任。

四、报澳门永利(繁体：報)表编制与报送管理

（一）按照国家有关规定，真实记录并全面反映其业务活{pinyin：huó}动和财务状况，编制月度报表和年{拼音：nián}度报表，按要求向省级商务主管部门及所在地设区的市（地）级商务主管部门报送。

（二）按àn 照公司规定要求，定期报送经营情况明细表。

五、员工(gōng)行为规范管理

（一）全体员工要牢固树立热情为客户服务，认（繁体：認）真对客户负责的思想和#30"服务促业务，服务出效益#30"的观念。加强学习，努力创建一支素质高、业务精世界杯，具有良好职业道德和文明礼貌的员工队伍，塑造优秀的企业形象，建立良好的社会声誉。

（二）服务用语规范：在办理业务过程中要语言文雅、礼貌，在工作中提倡使用普通话，在办公和营业场所须保持安[读：ān]静、和谐，不可大声（繁体：聲）说话，高声喧哗。任何情况下不【拼音：bù】得与客户吵架，谩骂。

（三）服务质量规范：客户临柜时，员工应微笑迎接，主动招呼#30"您好#30"。当遇到客户咨询，应主动招呼【拼音：hū】，并详细给予说明，做到多问不烦不燥。遇到客户对工作提出建议或批评时，应虚心诚恳且[读：qiě]站立服务。认真负责，按章操cāo 作，熟悉业务，杜绝差错，正确收付现金，计算利息，保证钱币、当物真实，为客户保密。

（四）劳动[繁：動]纪律规范：员工要按时上班，不迟到、不早退，有事须办理请假手续，不得擅自代班代岗。未经经理批准，禁止带领无关人员进人营业柜台内。员工上班bān 应着装整洁、服装洁净得体。

六、安ān 全保卫管理

（一）根据公司【练：sī】的要求，按规定的{练：de}保安项目做好安全防范工作，周密细致地为公司安全服务。

（二）根据有关规章制度，做好{拼音：hǎo}防盗、防爆等工作。

（三）严格执行验证制度，防止未经许可的de 外来人员进入办公区。

（四）在开展业[yè]务时如发现可{读：kě}疑物品、可疑人员或者公安机关通报协查的人员或【读：huò】赃物，应当立即向公安机关报告。

（五）遵纪守法，坚守岗位，认真做好上岗执勤{ 屋檐人家}、守夜、护卫、巡逻、检查等工作，预防发生治安（ān）案(拼音：àn)件。

（六）保障公私生命财产安全，如有异常及时处理或报告上级(繁体：級)。

（七）执行交接班制度，做好交接{读：jiē}班记录。

（八）按照公司{练：sī}有关现金提送规定，采取措施，保证押送的安全。

（九jiǔ ）重大和突发性事件，及时向领导报告、请示并采取必要{练：yào}的应急措施，维持秩序，保护好现场，配合有关方面做好工作。

（十）公安人员到公司执行公务（繁体：務），应当予以协助。

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