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新东方少儿英语教师待遇新东方泡泡少儿英语待遇好吗?
不管什么老师。新东方老师待遇都是,刚进门160元一小时,学生评价好,得分高者,奖金与工资相同。也就是每小时320元干[繁:幹]一段时间被(pinyin:bèi)评为优秀老师。每小时320元,如果学生再评价好,奖金(pinyin:jīn)又与此时工资相同。每小时640元
听老师说的,不过新东方老师工资要交20%的税(太过分了,跟意外得奖所交的税相同,好像新东方老师是不费开云体育吹灰之力赚到(读:dào)钱的一样)。不知道这工资是税前还是税后。但是非常辛苦
假期,节假日一天上(练:shàng)课十个小时(繁:時)。有时甚至每天15个小时讲课。平时轻松些,但是一旦轻松就没钱了(繁体:瞭)
不过泡泡少儿英语或{读:huò}许会轻松些,但是对付一群孩子也《yě》不容易。而且新东方进门标准很严格的。
新东方泡泡少儿英语到底怎么样?
本人曾经在新东方泡泡少儿部工作过4年。已经离开5年。目前不知道情(p澳门金沙inyin:qíng)况如何。但就我所体验的说一说。
我认为新东方在教师培训这一块,从理念到实践,都是当时比较重视和先进的机构之一,并且努力和国际接轨。比如当时会培训和推荐优[繁:優]秀的老师参加TKT或CELTA培训《繁体:訓》,还有家庭教育指导师培训等。采用导师责任制,每周定期教研讲课,经常举行赛课。教学负责人或者中心负责人经常推门听课给老师打分反馈,每周上交《jiāo》教案检查等。
绩效考核中,续班,推班,赛课,学员或家长打分等比重比较高。
每个校区都有[读:yǒu]厉害负责任的老师,但也有少数敷衍工作的老师。但大部分老师都是善良负(繁:負)责和有各自的才华的。
我很感激它[繁体:牠]给刚步入社会的我予护荫和培养。但是当时的它,显然不擅长用澳门新葡京人和留人。老师兼任多职,电话邀约,派传单,地推,中心管理,导师,课后服务...都是老师干的
澳门巴黎人并且当时有些大区或者部门领导只关注业绩,而缺少对老师的关怀,把老师能利用上的价(繁体:價)值都利用了,这是我离开的原因。也是很多老老师离开的原因。
现在应该分工{拼音:g澳门永利ōng}更明确,情况有改善。
作为第一个老东家,目前唯一的老东家,我祝福它明天会(繁:會)更好。
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