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新东方少儿英语教师待遇新东方泡泡少儿英语待遇好吗？
不管什么老师。新东方老师待遇都是，刚进门160元一小时，学生评价好，得分高者，奖金与工资相同。也就是每小时320元干[繁：幹]一段时间被(pinyin：bèi)评为优秀老师。每小时320元，如果学生再评价好，奖金（pinyin：jīn）又与此时工资相同。每小时640元
听老师说的，不过新东方老师工资要交20%的税（太过分了，跟意外得奖所交的税相同，好像新东方老师是不费开云体育吹灰之力赚到（读：dào）钱的一样）。不知道这工资是税前还是税后。但是非常辛苦
假期，节假日一天上（练：shàng）课十个小时（繁：時）。有时甚至每天15个小时讲课。平时轻松些，但是一旦轻松就没钱了（繁体：瞭）
不过泡泡少儿英语或{读：huò}许会轻松些，但是对付一群孩子也《yě》不容易。而且新东方进门标准很严格的。
新东方泡泡少儿英语到底怎么样？
本人曾经在新东方泡泡少儿部工作过4年。已经离开5年。目前不知道情(p澳门金沙inyin：qíng)况如何。但就我所体验的说一说。
我认为新东方在教师培训这一块，从理念到实践，都是当时比较重视和先进的机构之一，并且努力和国际接轨。比如当时会培训和推荐优[繁：優]秀的老师参加TKT或CELTA培训《繁体：訓》，还有家庭教育指导师培训等。采用导师责任制，每周定期教研讲课，经常举行赛课。教学负责人或者中心负责人经常推门听课给老师打分反馈，每周上交《jiāo》教案检查等。
绩效考核中，续班，推班，赛课，学员或家长打分等比重比较高。
每个校区都有[读：yǒu]厉害负责任的老师，但也有少数敷衍工作的老师。但大部分老师都是善良负（繁：負）责和有各自的才华的。
我很感激它[繁体：牠]给刚步入社会的我予护荫和培养。但是当时的它，显然不擅长用澳门新葡京人和留人。老师兼任多职，电话邀约，派传单，地推，中心管理，导师，课后服务...都是老师干的
澳门巴黎人并且当时有些大区或者部门领导只关注业绩，而缺少对老师的关怀，把老师能利用上的价（繁体：價）值都利用了，这是我离开的原因。也是很多老老师离开的原因。
现在应该分工{拼音：g澳门永利ōng}更明确，情况有改善。
作为第一个老东家，目前唯一的老东家，我祝福它明天会（繁：會）更好。
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