培训机构的主要岗位及职责（读：zé）培训机构的工作流程和岗位职责？

培训机构的工作流程和岗位职责？通过面谈法、观察法等总结出该岗位的具体职责、任职资格和发展通道等多项信息、负责组织职工教育培训工作，负责职工外派学习的审批及管理；培训机构行政岗位职责？培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则

培训机构的工作流程和岗位职责？

通过（繁：過）面谈法、观察法等总结出该岗位的【读：de】具体职责(繁体：責)、任职资格和发展通道等多项信息、负责组织职工教育培训工作，负责职工外派学习的审批及管理；

培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则。做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。负责培训中心信纸、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

教学主管的工作主要涉及到以下几个方面：

一、常澳门巴黎人规（繁体：規）工作：

1、制定学科全年工作计划及教[pinyin：jiào]学目标；

2、制定学科周工作计划，并按质按量（练：liàng）完成；

3、落实校长安排的工作和协调完成其《澳门新葡京qí》它主管的工作；

4、协助校长召（拼音：zhào）开每周工作{读：zuò}例会，积极传达并推动执行学校的各项规章制度；

5、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调(diào)整；

6、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；

7、进行专业间沟通与跨部门沟（繁：溝）通，了解各部门工作状况，并根据情况(繁体：況)进行工作调整。

二、教研活【拼音：huó】动工作：

1、制定学科教学标准《繁体：準》流程；

2、研{拼音：yán}究公立学校教材重难点；

3、每周召开一次教研会，带动教开云体育师探（读：tàn）讨教学问题；

4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安[读：ān]排、教学模式等，研究制定行(pinyin：xíng)之有效的提高成绩方法《fǎ》。

三、教学管理{读：lǐ}工作：

澳门金沙1、主(pinyin：zhǔ)持集体备课和演课；

2、主持安排（练：pái）室外展示课及公开课；

3、监《繁体：監》督教学流程的实施情况。

四、家长学[繁：學]生服务工作：

1、监督实施学生沟通工作{读：zuò}；

2、解决家长教学[繁体：學]投诉工作；

3、组织家长会并{练：bìng}监督实施家访工作；

4、掌握各班bān 学习、纪律等情况。

五、续班、招生（读：shēng）工作：

1、参与制定实施续《繁体：續》班和招生工作计划、方案；

2、组织（繁：織）招生活动；

3、合理分配班级，并对招生提出合理化建议（繁：議）。

六、教师团队（繁：隊）建设及服务工作：

1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及【练：jí】执行；

2、组织教师培训活动，负责学[繁：學]校授课教师的专业素质提升；

澳门永利3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长（繁体：長）；