如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，开云体育比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之{拼音：zhī}内。

现在一般保安公司，在用人单位白班（拼音：bān）都用年轻人rén ，而夜班都是shì 四五十岁的年龄。

还有就是工资方面也yě 有所不同（繁体：衕），18周岁至35周岁工资相对来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相（xiāng）对来讲比较低，工资一般在(练：zài)1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以工资也会受(练：shòu)到一定的限制。

再说保安的福利各有不同，正规的保安公{拼音：gōng}司[练：sī]，后台如果是公[练：gōng]安部门的话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品。

像【pinyin：xiàng】私人创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正规保安公司与私人保【bǎo】安公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保安，他们基本上都有(读：yǒu)五险一金，世界杯还有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保（bǎo）安的工资(繁体：資)也非常高，一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内。

假如想找保安，建议你去物业【yè】。尽量不要去保安公幸运飞艇司做保安，因为保安公司没有任何的福利和好的待遇。

如(pi澳门伦敦人nyin：rú)果是招保安，假如你是保安公司，你可以通过互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一定要达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就跑掉了[繁：瞭]。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才（繁体：纔）是留住保安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干(繁：幹)，也只能干瞪眼《yǎn》。

另外还有一种招人的办法，就是动用老保安，让他们《繁体：們》的老乡，亲朋好友，参与到dào 保安队伍(wǔ)里面来。

这也很有效的解决，保安紧缺的问[繁：問]题。

要想让老保安《ān》给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元【yuán】之【读：zhī】间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很多的物业，招保安都遇到了瓶颈。因为保安公司[读：sī]太多，物业太多，而做保安的却越来越少（shǎo）。

比如70年后，80后，年nián 纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家人，所以《pinyin：yǐ》他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上【拼音：shàng】是手机党，低头族。很《hěn》难完成保安公司，或者是(练：shì)物业交代的任务。

再说90后和00后，他们干（繁：幹）工作心不在焉，很容易出现跳槽，不会安心的在【zài】一个地方工作，这就是【pinyin：shì】他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留(练：liú)住这些90后00后，就必须要从福利待【拼音：dài】遇上(练：shàng)提高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有家的感觉，这样他们才会有干[繁体：幹]劲，有盼头，极速赛车/北京赛车才不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后（繁：後）上白班最合适。

要想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用[练：yòng]在90后00后身上。这样(繁：樣)的话很难留住，年轻的90后00后。

希望这篇文wén 章对题主有所帮助，以上的回答仅是我《wǒ》个人的意见和观点，希望题主做做参考。

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