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高职期末个人总结 职高高一期末总结应该怎么这400字左(读:zuǒ)右?

2025-02-16 08:58:15Family

职高高一期末总结应该怎么这400字左右?你可以按这4条写:1总结一下本学期的自我表现关于纪律作业管理。2还有成绩这个学期的成绩自认为如何好还是坏比着自我表现评价一下。3在当副班长及数学科代表的期间有什么收获、不足及提议

职高高一期末总结应该怎么这400字左右?

你可以按这4条写:1总结一下本学期的自我表现关于纪律作业管理。2还有成绩这个学期的成绩自认为如何好还是坏比着自我表现评价一下。3在当副班长及数学科代表的期间有什么收获、不足及提议。4今后打算怎样做目标是什么都可以说一下。

期末个人总结奖惩情况怎么写?

期末个人总结奖惩情况应该如实来写。通过总结自己的优点进行表扬,通过发现自己的不足。以后不断改进。

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部门期末总结怎么写?

  部门期末工作{读:zuò}总结范文1

  一澳门永利、枢纽(繁体:紐)工作

  秘书处属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及{练:jí}时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行xíng 。

  二、管理工【拼音:gōng】作

  1、 学生会的管理[lǐ]秘书处负责很大一部分。在学生{shēng}会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。

  2、 日常(读:cháng)学(拼音:xué)生会的事务管理。学生会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结,交秘书处整理档案。并对目前活动进行(拼音:xíng)协作调整及下周工作计划。

  3、 物品及财务管理。学生会(繁:會)的活动经费及物品多由秘(繁:祕)书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批(pī)后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。

  对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可[拼音:kě]。

  三、学生活huó 动

  1、环保志愿者——亮丽的风景(读:jǐng)线

  我院作为环境学院,对环保事业的宣传有义不容辞{练:cí}的责任。因此,我院建立了青年环保志愿者服务队【练:duì】。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责

在校运动会的现场,青年志愿者成为一条亮丽的de 风景线。此外,在“六•五世界环境日”系列活动的“畅想地球村”和“青青千佛山”活动中,进行了校内外青年志愿者的签名活动,广泛召集青年(练:nián)志愿【pinyin:yuàn】者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响,不只是大学生热情高涨,特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心

相信环保正是需要这样的志愿者和这样的开云体育活(读:huó)动。

  2、迎{拼音:yíng}新活动

  02级新xīn 生入学是我院{pinyin:yuàn}领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的{拼音:de}策划即实施。秘书处在调动学生会的同时,得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行,得到新生及家长的认可,使大家真正感到学院的温暖。 您正浏览的文章由#28第一·范·文网#29整理...

  3、学生会纳新活(拼音:huó)动

  新生进入大学渴望能够全方面的发展,同时,学生会也需要补充力量。在新生军训后不久,我学生会便展开了纳新活动。新生(读:shēng)十分积极,参加人数达到新生的90%以上,使主席团及各部(练:bù)充满(繁:滿)干劲

经过书面材料审核及[拼音:jí]面试,筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全【练:quán】部由秘书处备案

事后,召开了新干事大《读:dà》会。整个纳新活动(繁:動)使学生会充满生气,使我《wǒ》们看到学生会将在本年有声有色。

  4、协助各部活《读:huó》动

  各部举办活动【dòng】秘书处(读:chù)均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现,做好[拼音:hǎo]备案工作。

  秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时弥补不足澳门新葡京,使秘书处的工《gōng》作完成得更好。

  部门期末工《拼音:gōng》作总结范文2

  本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快#21每年的这个学期#28上半年#29都是学校开展活动最多,最活跃的(读:de)时期所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多虽然工作中免不了《繁体:瞭》有挫折缺陷{pinyin:xiàn}.我们部门的成长可以从日常工作,组织及参与活动,部门管理三个方面来总结:

  第一、在常规工作方面,首[拼音:shǒu]先【练:xiān】我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工[pinyin:gōng]作任务。

  1.运动会(拼音:huì)组织【繁体:織】的拉拉队,亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫,后勤工作虽小但作用也是不可忽略的

  2.研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响,院学生处[繁:處]的评价更是颇高,这不仅【练:jǐn】说明我系学生的综合素质之高,同时也从侧面体现了我们部各成员的能力

  3.元{读:yuán}旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事参cān 与组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得{拼音:dé}较到位。

  第二、组织及参与活动(繁:動)。

  本学期本部没有组织什么活动,主要考虑(lǜ)到其他各部已组织的de 活动,学习时间较紧张,没有时间参与过多的活动, 学生会组织活动的目的就是让学生参与(繁:與),进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛VS智力问答VS才艺表演,新形式的辩论会等。

  第三(sān)、部内管理。

  新学期,新气象。组织部又输入(练:rù)了新血液,新纳了五名新干事。新干事的(de)加入为组织部带来lái 了新的活力,容入了新精神,新思想

是组织部,是建工系的新生代。部内成澳门金沙员之间保持着和谐的关系,只有相互配合才可以把工作作到最好这是不容否定的,因此我们很注重成员间的关系。我们系虽(繁体:雖)然人数是最好的,但我们并没有因为人数少而甘于落后,正如我们建工系,虽然班级少,学生少但我们从没有落在其他系的后面过

  以上是《练:shì》我对本部的半年来《繁:來》的工作总结,在工作中我们还有许多做得不够好的地方,望各领导给予批评指正,这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

  总之,或许我们部的工作没有其他部做得好,但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事,用心去为全系的每一个人服务,我们的工作或许最的de 还不[读:bù]够好,但我们会争取做得更好。

  部门期末【读:mò】工作总结范文3

  过去一学期,我们组织部在学院和系团委的领导下,在全系学生的监督和配合下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的[读:de]思想觉悟及培养其创chuàng 新意识的宗旨,开展了一系列的工【拼音:gōng】作,主要包括常规工作和特色工作两部分。

  一、常规《繁体:規》工作

  1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作,

  2、11月份进《繁体:進》行[读:xíng]团员的信息统计,即团员、党员(繁:員)、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

  3、12月【拼音:yuè】初负责管理团费收缴,团费清点,团证《繁体:證》管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

  团费{练:fèi}交纳:

  #281#29团费《繁体:費》金额每月1元。

  #282#2907级收取2009年1月至2015年澳门巴黎人6月的团费,08级收取2009年6月至2015年6月的团费(繁体:費),09级收取2015年1月至2015年6月的团费,

  4、定期召开组织部会议,进行干部与干(繁体:幹)事之间的交流。

  5、认真完成学院交办的任[读:rèn]务,做好预备党员评优活动和党校培【读:péi】训后勤《读:qín》的工作

  6、积极协助(读:zhù)各部门开展工作。

  二、特(练:tè)色活动

  1、院《读:yuàn》与系运动会后勤工作。

  2、向“10、24”英雄集体学习活动评优[繁体:優]工作。

  3、系运动会考勤和院运(读:yùn)动会的后勤工作。

  三、工作[pinyin:zuò]感想

  上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“10、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功{pinyin:gōng}举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合[繁体:閤]等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣

无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这[繁:這]些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有《yǒu》很大的帮助

  我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的{读:de}常规工作,涉及各(拼音:gè)支部的团员,团支书。作(拼音:zuò)为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道

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而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组【繁:組】织部要多duō 。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态(繁体:態)度。

  而从之前的几次例会中,我不仅《繁体:僅》认真(pinyin:zhēn)听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从[繁:從]容。这些都是我需要学习的地方。

  最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点diǎn ,查核金额,计算好并(繁:並)谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

  然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事[读:shì]团结一致,克服(练:fú)每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努nǔ 力为201x年为组织部部长做好准备。

  部门期末工《拼音:gōng》作总结范文4

  学(繁:學)生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是{读:shì}本着“为大家的学习服务”的原[读:yuán]则在院党团总支的领导下积极为大家服务。回顾自开学以来的工作,有成绩也有不足,下面将本学期的工作汇报《繁体:報》如下:

  一、工作总[繁:總]结

  1、学(繁:學)习部例会

  学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的[读:de]任务的进展情况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得{读:dé}更好,把最好的服务(繁体:務)献给大家。

  2、积极举[jǔ]办的活动

  为丰富大学生活,活跃校园文化,提高同学《繁体:學》们的学习热情,树立我院积极向上的学习风尚。本学期学习部举办了一些有意义的活动,现将具{读:jù}体情况汇报如下:

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  #281#29辩(繁:辯)论赛

  时间:xx年11月初到12月初[chū]

  地点:翻译学院多duō 媒体教室

  活动相关情况及意义:本次活动面(繁体:麪)向全院,共有大一和大二18支代表队参加,经过长时间的角逐与激烈的辩论最终09级机电班夺得了本次辩论赛的冠军。通过这次活动,极大地调动了同学们的积极性,丰富了课余文化生活(读:huó),同时也提高了辩手的各种能力。尽管在条件极端刻薄的情况下,在我们学习部全体成员的同努{nǔ}力下,依然将本次辩论赛办得有声有色。

  #282#29在12月初我部还在全院举办了演讲(繁:講)比赛,在有过辩论赛的经验后。演讲比(练:bǐ)赛的策划、筹备等工作交由干事全全{练:quán}负责,这样使得干事从根本上得到锻炼,从本质上得到成长。在各位干事的团结协作下演讲比赛已取得圆满成功。

  #283#29我部还积{繁:積}极配合院其它部门的工作如宣传部的书法大赛、组织部的党知识{pinyin:shí}竞赛活动等。除次之外,学习部(读:bù)还积极配合校里面的各种活动,如晚会的催台工作和服装的整收等。

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  二、存在的{pinyin:de}问题

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  1、部门成员综合素质方面:一方面,部门成员有时工作积极性不高,在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分,各项用品不够周全,没有全面思考问题。另一方面,在与学生会各部【拼音:bù】门之间的交流做得(练:dé)比较欠缺,未能使干事在工作上拓宽领域。在[读:zài]以后的工作中我们要坚决杜绝这一点以便更好的为家服务。

  2、在活动开展方面,首先内容比较单一,过[繁:過]多精力集中于辩论赛。纵观本学期学习部工作,真正谈得上影响和质量的只有辩论赛,其它活动或因精力不足,因时间不{读:bù}够,或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤,有待完善

其次,活(读:huó)动缺乏创意,今年本部门的活动基本(读:běn)承接上届活动虽在其基础上有所改进只是“冷饭炒热”创新活动内容“出新的美味佳肴”是学习部当务之急。此外,活动的影响过于有限{pinyin:xiàn},没有走出去,始终局限于自己的空间。

  3、部门《繁:門》建设方面

  #281#29部门成(chéng)员集中分布在一两个班上,因而给谁后的工作【zuò】带来了很大的(练:de)困难。

  #282#29例会制度实施不到位,效率不够高,虽然每次例会前都做了相(pinyin:xiāng)对(繁:對)认(繁体:認)真的准备,但部分例会的议事效率有待提高。

  #283#29对个别干事没有能更好的激发他们的工作热情。造成有的干事在工作的【读:de】时候情绪化{拼音:huà},为能达到预定的工作效率。

  三、部门发展设(繁:設)想

  通过在学习部(练:bù)这一年的工作,学习,思考和总结。对学习部《读:bù》以后《繁体:後》的发展提出一下设想,希望有助于下一届学习部的发展和管理。

  1、 对部门[繁体:門]成员的要求,作为本部门的一员,应义不容辞的接受本部门的任务。要清楚的认识[繁:識]到职务越高赋予的责任越大。

  2、 认真贯彻部门会议,认真准备会议内容,务必(读:bì)做到务实高效。

  3、 注重培养部门成员的【拼音:de】思想意识,只有思想意识提高了,做事才会认真负责(读:zé),因而求得高效。

  4、 加大学生会(读:huì)各部门《繁:門》的沟通与交流,了解各部门的职能,务求全面发展(练:zhǎn)。

  5、 全局观念,在任何情况下都不得脱离群体,要始终以集体(繁体:體)为(繁:爲)中心,树立起崇高的集体荣誉感。

  6、 部门成员不得将私人感情[读:qíng]带入工作中去。

  7、 选人、育人、留人、用(拼音:yòng)人。加{读:jiā}强对部门成员综合素质的培养,部门的战斗力不是由部长的能里所能决定的,而是所有成员的共同结晶。

  回顾学习部这一学期的工作,感[读:gǎn]慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事,真理总是在实践中总结出来的,而进步总是在反思改进中产生的。在此总结学习部期末工作,谨希望总结经验【练:yàn】,发现问题,找出方法,助学习部蒸蒸日上

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