自考的人力资源管理学要看那些科目呢？人力资源管理自考科目:1、中国近现代史纲要；2、 马克思主义基本原理概论；3、英语（二）；4、管理系统中计算机应用；5、管理系统中计算机应用（实践）；6、现代管理学
自考的人力资源管理学要看那些科目呢？
人力资源管理自考科目:1、中国（繁：國）近现代史纲要；
2、 澳门永利马克思主义基本原理(pinyin：lǐ)概论；
3、英语（二(pinyin：èr)）；
4、管皇冠体育理系统中计算机（读：jī）应用；
直播吧5、管理系统【繁：統】中计算机应用（实践）；
6、现[繁体澳门新葡京：現]代管理学；
7、组织行为（繁体：爲）学；
8、公{读：gōng}共关系学；
9、 行政法学[繁：學]；
10、劳动关世界杯系学（繁体：學）；
11、劳动与（繁体：與）社会保障；
12、人员素质测评理论与方法；
13、薪（练：xīn）酬管理；
14、人力资（繁：資）源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考核 ；自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化{拼音：huà}建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理（pinyin：lǐ）专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在（练：zài）各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
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