关于广西白色起义时怎么回事？百色起义，又叫右江暴动，是1929年12月11日，由小平、贺昌、陈豪人#28政治委员#29、张云逸、韦拔群等同志在广西百色组织领导的武装起义。起义建立了中国工农红军第七军，这是在南昌起义、秋收起义、广州起义的影响和鼓舞下，中国共产党在广西少数民族地区实行#30"工农武装割据#30"的一次光辉实践
关于广西白色起义时怎么回事？
百色起义，又叫右江暴动，是1929年12月11日，由小平、贺昌、陈豪人#28政治委员#29、张云逸、韦拔群等同志在广西百色组织领导的武装起义。起义建立了中国工农红军第七军，这是在南昌起义、秋收起义、广州起义的影响和鼓舞下，中国共产党在广西少数民族地区实行#30"工农武装割据#30"的一次光辉实践。
百色某老师因为学生家长在殡仪馆工作而歧视学生受到处分，这事你怎么看？
这件事充分说明在我们教师队伍里确实存在一小部分毫无师德的老师，据我学校的一些朋友介绍，有极少数学校的极少数老师吃喝嫖赌样样都占，随时粗话、脏话张开就来，个人私生活混乱，由于会“混社会”、“拉关系”，近则和学校校长、行政拉拢关系、远则结交社会上各类“人物”，却在师德考评中被评为“优秀”，或者说无论怎么也不会被评为“不合格”。为此我们相关主管部门和各中小学应该反思一下：我们每年都在搞师德考评，为何很少有因师德考评差被淘汰？师德考评为何落不到实处？我个人建议，应该把教师师德的考评上升到比业绩考评更重要的位置，并摆脱一些俗套，建立可行机制和“硬”制度来落实。比如各省市统一制定师德考评细则，各县教学主管部门和中小学成立相应的师德考核评估小组，给予一定的权力和物质待遇；与此相对应要承担相应的责任，对教师的师德通过明察暗访、进行全面、如实评估，对没有如实评估、对群众反映或举报的师德问题没有及时处理，对上级部门就发现而本学校没有或者装着没发现的师德问题等一律追究评估组尤其是校长的责任，包括免职、降级等；对师德考核不合格的，不管其教学业绩怎样一律清退，并打入全国“黑名单”永不再录用为教师。对敢于举报教师师德问题的人，只要查证属实一律给予数量不等的物质奖励
对评估组成员或举{练：jǔ}报人打击报复的一律按相关规定从重追究相关责任。对教师因师德问题造成恶劣的社会影响，其“劣迹”早已存在，只是学校没有处理也没相关级部门反映或疏于发现的学校校长一律罢免，永不再担任学校行政职务，之所以这样，有的校长其实对有些教师存在严重的师德问题了如指澳门永利掌，只是碍于情面怕得罪人或是“自己人”而放任不管。
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