请病假应不应该扣工资？请病假该不该扣工资，我们从如下几个方面来分析。一、什么叫病假？这个大家都知道，因为患病或者非因公负伤而需要医疗的时间就属于病假，也叫病假医疗期。二、病假究竟可以请多久？病假也是有时间限制的，并不是无限期的，工龄5年以下，病假医疗期最长3个月，5-10年之间的，病假医疗期最长6个月
请病假应不应该扣工资？
请病假该不该扣工资，我们从如下几个方面来分析。一、什么叫澳门金沙病bìng 假？
这娱乐城个大家都知道，因为患病或者非因公负伤{pinyin：shāng}而需要医疗的时间就属于病假，也叫病假医疗期。
二、病假究竟可以请多[duō]久？
病假也是有时间限制的，并不是无限期的，工龄5年以【pinyin：yǐ】下（练：xià），病假医疗期最长3个月，5-10年之间的，病假医疗期最长6个月。如果超出这个最长时间限制，是不能继续请病假的，只能按《读：àn》照事假请了。
三、病假期间工资究竟该怎(澳门巴黎人读：zěn)么算？
病假期间肯定是有工资的，但不是全勤工资。一般请病假期间是按照本人工资的60%发放，但不得低于最低工资标准的80%，不同的地区，根据工龄会高于这个数。
综上所述，如果病假未达到法律规定的上限，那么是有工{gōng}资的，但要按照比例发放，不是开云体育全额发。如果病假超过了法律规定的上限，那是没有工资的。
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