人际交往沟通小{pinyin：xiǎo}技巧

人际交往中有哪些实用的心理学技巧？导语在人际交往之中，一般存在两种语言：文字语言与肢体语言。往往肢体语言作为一种进一步丰富文字语言的形式存在，不仅能更好地促进人际交流，也弥补了文字语言在特殊时刻的难以言表

人际交往中有哪些实用的心理学技巧？

导语

首因效应——“第一印象的重要性”

• 实用场景

一个新的环境，面对的都是新的面孔，彼此之间可以留澳门威尼斯人下美好的第一印象显得格外重要。张晓默到新公司上班的第一天，给人的第一印象就是友善与真诚，通过简单的自我介绍，言简意赅（繁体：賅）的表达，又一次给大家带来了机智与务实的形象。

作为一个名牌大学毕业的应届毕业生，有着沉稳的性格与处世不惊的态度，让更多的同事愿意接近这位“新朋友”。因为，与她交流的过程中，不仅能体会到新青年的朝气与蓬勃，更能彼此之间相互学习，交流不同的观点。

可以说，张晓默给大家带来的第一印象非常完美，这些在她未来职【繁体：澳门伦敦人職】业发展的道路上，奠定了坚实的基础。

• 心理效应启示

同时，也澳门金沙正是因为第一印象的有效建立，在未来阶段里，第一印象也会为彼此之间交往起到决定性的{de}定向引导作用。

名片效应——“是快速建立人际关系的利器”

• 实用场景

她在工作中自然流露出的认真、敏锐、别具一格的工作态度，得到（拼音：dào）了非常多开（读：kāi）发者的认同(繁：衕)。

用很多开发者的话语去讲，我们只需要做好自己的【pinyin：de】开发工作就jiù 好，与张运营沟通，可以节约大量的对接时间，因为她把双方之间可能会遇到的问题都提前做了（繁：瞭）预案与沟通概要。

公司也在同年为张晓默颁发了唯一一个新《读：xīn》进员工获得的优秀员工奖。

• 心理效应启示

名片效应最大的优[繁体：優]势在于，通过自身的特点与专长，如果可以发挥到极致的话，就已经将自己变成了一张“名片”，而正是因为这张名片的存在[练：zài]，也是一种无形价值的存在。

自己人效应——“再好的关系，也没有自己人来得实在”

• 实用场景

  

毕竟年轻人的思维是快速变化的，在这一年中，她凭借自己的人格魅力，在公司内的不同“小团体”之间都找到了适合自己的位置，并在其中发挥着[练：zhe]正能量的作用。之所以能在各个“小团体”之间找到自己的位置，正是因为她肯定了对方的才华与{练：yǔ}能力，并获得了对方的信任；

其次，又通过guò 自身的能力与观点，不断在情感上感化着对方，使得不同团体之间的关系渐渐变得微妙又密不可[读：kě]分。

最终，张晓默这个游离于不同团体之间“自己人”，通过自身努力与公司的澳门永利多[duō]次团建，让公司的利益拧成了一股绳。

• 心理效应启示

那么，通过自己（练：jǐ）人的建立，使得dé 双方关系逐渐加深，并能取得对方的信赖，才能缩短彼此之间的心理距离[繁：離]。

只有缩短心理之间的距离，才是使用自身人rén 格[读：gé]魅力感化或影响对方的最佳时机。

出丑效应——“是人际交往中取得进一步信任的关键”

• 实用场景

就连张晓默都非常清楚的一个事实，就是“人无完人，孰能无过”，张晓默承认《繁体：認》自己也存在种种问题与工（读：gōng）作失误，可她的优势就在于在即将出现失误之间，就能进行自我修正，这是一种难得的de 职业素养。

一位前辈(繁：輩)的提示，让张晓默也顿悟了其中的道dào 理。一些小小的失误，并不能影响公司的发展与运营，但是可以拉近同事间彼（读：bǐ）此的心理距离。

• 心理效应启示

  

超限效应——“是学会换位思考的警世钟”

• 实用场景

张晓默部门的新老员工频频的吐露自己的心声，抱怨工直播吧作繁重，经常加班。很(读：hěn)快，这些客观事实也传到了张晓默的耳中。

得知这些情况后，她并没有第一yī 时间去《qù》责怪这些员工，而是进行了自我反思，通过对不同员工的沟通与了解，发现了问题的所在。

在接下来的工作中，张弛有度成为了她的工作态度，严yán 格但不苛刻成为了她工作的要求，员[繁：員]工们的不满{练：mǎn}情绪也得到了极大地缓解。

• 心理效应启示

结语

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