病假的话有没有奖金？病假期间奖金分配按劳动合同规定或企业奖金分配办法执行。病假是否有奖金，几天没有奖金，法律法规没有规定。企业奖金分配办法，是企业自主权，劳动合同有规定的，按 劳动合同的规定执行；劳动合同没有规定的，按照企业依法制定的奖金分配办法规定执行
病假的话有没有奖金？
病假期间奖金分配按劳动合同规定或企业奖金分配办法执行。病假是否有奖金，几天没有奖金，法律法规没有规定。企业奖金分配办法，是企业自主权，劳动合同有规定的，按 劳动合同的规定执行；劳动合同没有规定的，按照企业依法制定的奖金分配办法规定执行。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主《读：zhǔ》确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单澳门博彩位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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