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2025-03-17 19:45:15Family

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请问我现在打算做一个人才招聘网站还有市场吗?

任何行业市场竞争都是非常激烈的。如果因为感觉没有市场就不再创业,那么市场就没有新的活力,行业水平就没有提高。市场总是遵循优胜劣汰的原则,只要在行业中能显示出优势,你就有市场

当{pinyin:dāng}然,创业是一个很艰难的过程。没有人能够百分之百成功。现结娱乐城合我的经历,谈谈对目前网络招聘的一些看法:

一、有效岗位少,大多都是已过期未下架岗位。我在求职过程中,发现很多与自身情况契合度很高的岗位,当我把简历投过去之后,基本上都是石沉大dà 海,没有开云体育任何回应。经我统计,投递100份简历,如果有5家单位邀请你面试,就很不错了!

二、发澳门威尼斯人出应聘邀请后,参加面试的人很少。我做过一段时间的人事主管,在招人过程中,我不仅会邀请投递(拼音:dì)简历的求职者,还会主动在平台上筛选简历,如果有合适的人选,我会主动打电话过去邀请过来面试。可是,往往邀请10个求职者,实际来参加面试的不到5个。

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三、招聘单位发布的信息比较模糊,薪资待遇不准[繁体:準]确。有的招聘单位为了吸引求职者投简历,往往会把岗位薪资待遇写得偏高,导致求职者在面试过程中,对薪资待遇有落差。甚至还有挂羊头买狗肉的现象,就是发布招亚博体育聘文员,面试时,却要求你去做销售。

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