如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前[读：qián]限制在35周岁内，而现(繁：現)在限制55岁之内。

现在一般保安公司，在用人单位白班都《读：dōu》用年【pinyin：nián】轻人，而夜班都是四[sì]五十岁的年龄。

还有就是工资方面也有所不同，18周岁至35周岁工资[繁体：資]相对来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之[zhī]间。

而夜班工资相对来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的开云体育保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限(拼音：xiàn)制。

再说保安的福利各有不同，正规的保安公司，后台如果是公安(读：ān)部门的话{pinyin：huà}，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品。

像私人创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正（练：zhèng）规保《读：bǎo》安公司与私{繁：俬}人保安公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保安{拼音：ān}，他们基本上都有五险一{pinyin：yī}金，还有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资也非常高，一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内。

假jiǎ 如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保（读：bǎo）安公司做保安，因yīn 为保安公司没有任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通[练：tōng]过互联网平台。像现在比较流行的赶集网[繁体：網]，58同城，都可以发布招聘信息。

当然【pinyin：rán】要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一定dìng 要（练：yào）达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就（练：jiù）跑掉了。

要想留(练：liú)住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不然你有再多的点，没有人去（拼音：qù）做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还（繁体：還）有一种招人的办《繁体：辦》法，就是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好{pinyin：hǎo}友，参与到保安队伍里面来。

这也很有效的解决，保安紧《繁体：緊》缺的问题。

要想让老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元《yuán》，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解jiě 决了。

现在很多保安公[gōng]司(读：sī)，包括很多的物业，招保安{ān}都遇到了瓶颈。因为保安公司太多，物业太多，而做保安的却越来越少。

比如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都（读：dōu）是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做其他行业[繁：業]。

而90后，00后，基本上是澳门永利手机党，低头族（zú）。很难完成保安公司，或者是物业交代的任务。

再说90后和00后，他们干[繁体：幹]工作心不在zài 焉，很容易出现跳槽，不会安心的在一个地方工作，这就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些{练：xiē}90后00后，就必须要yào 从福利待遇上提高，更重要的是[练：shì]人性化管理。

让90后00后有家的感觉，这样他们{练：men}才会有干劲[繁：勁]，有盼头，才不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90澳门威尼斯人后00后上白班最(练：zuì)合适。

要想彻底解{jiě}决招人难的问题，不能把以前对（繁体：對）待70后80后的那一套，用(读：yòng)在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后。

希望这篇文章对题主有所{读：suǒ}澳门永利帮助，以上的回答仅是我个人的意见和观点，希望题主做做参考。

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