如何应聘保安?哪里招聘保安?对于你这个问题我谈谈我的看法,目前保安公司太多,很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下,一些保安公司把招聘条件也有所放宽,比如在年龄上,以前限制在35周岁内,而现在限制55岁之内
如何应聘保安?哪里招聘保安?
对于你这个问题我谈谈我的看法,目前保安公司太多,很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下,一些保安公司把招聘条件也有所放宽,比如在年龄上,以前[读:qián]限制在35周岁内,而现(繁:現)在限制55岁之内。
现在一般保安公司,在用人单位白班都《读:dōu》用年【pinyin:nián】轻人,而夜班都是四[sì]五十岁的年龄。
还有就是工资方面也有所不同,18周岁至35周岁工资[繁体:資]相对来讲比较高。就拿福建来讲,白班一般在3500~5500之[zhī]间。
而夜班工资相对来讲比较低,工资一般在1800~3500之间。因为夜班的开云体育保安年龄偏大,所以工资也会受到一定的限(拼音:xiàn)制。
再说保安的福利各有不同,正规的保安公司,后台如果是公安(读:ān)部门的话{pinyin:huà},他们一般都有医社保,还有国家规定的一些劳保用品。
像私人创办的保安公司,没有任何的福利可言,更别提什么劳保用品了,这就是正(练:zhèng)规保《读:bǎo》安公司与私{繁:俬}人保安公司的不同。
现在福利待遇最好的是物业保安{拼音:ān},他们基本上都有五险一{pinyin:yī}金,还有一些劳保用品,包括年终奖,每个月还有休息4天。
物业保安的工资也非常高,一般在3500~5500之间,但是招聘条件也非常苛刻,一般年龄限制在35周岁内。
假jiǎ 如想找保安,建议你去物业。尽量不要去保(读:bǎo)安公司做保安,因yīn 为保安公司没有任何的福利和好的待遇。
如果是招保安,假如你是保安公司,你可以通[练:tōng]过互联网平台。像现在比较流行的赶集网[繁体:網],58同城,都可以发布招聘信息。
当然【pinyin:rán】要想真正招到好的保安,年轻人,或者是退伍军人。那自己的条件一定dìng 要(练:yào)达到他们的意愿,不管是福利还是工资。
假如你工资太低,福利太差,就算你招到了保安,他们也干不久就(练:jiù)跑掉了。
要想留(练:liú)住保安,就要提高工资和福利待遇,才是留住保安的根本。不然你有再多的点,没有人去(拼音:qù)做,没有人去干,也只能干瞪眼。
另外还(繁体:還)有一种招人的办《繁体:辦》法,就是动用老保安,让他们的老乡,亲朋好{pinyin:hǎo}友,参与到保安队伍里面来。
这也很有效的解决,保安紧《繁体:緊》缺的问题。
要想让老保安给你招人,你就必须要搞一些奖励制,介绍一个人50~100元《yuán》,或者是100~500元之间的奖励,自然缺保安的问题就解jiě 决了。
现在很多保安公[gōng]司(读:sī),包括很多的物业,招保安{ān}都遇到了瓶颈。因为保安公司太多,物业太多,而做保安的却越来越少。
比如70年后,80后,年纪都是40多至50岁,都(读:dōu)是养家糊口的时候。
仅仅靠保安这一点工资,很难养活全家人,所以他们选择了做其他行业[繁:業]。
而90后,00后,基本上是澳门永利手机党,低头族(zú)。很难完成保安公司,或者是物业交代的任务。
再说90后和00后,他们干[繁体:幹]工作心不在zài 焉,很容易出现跳槽,不会安心的在一个地方工作,这就是他们的缺点。
所以建议物业或者保安公司,要想留住这些{练:xiē}90后00后,就必须要yào 从福利待遇上提高,更重要的是[练:shì]人性化管理。
让90后00后有家的感觉,这样他们{练:men}才会有干劲[繁:勁],有盼头,才不会轻易出现跳槽的问题。
所以说不管70后还是80后,用在夜班最恰当不过,90澳门威尼斯人后00后上白班最(练:zuì)合适。
要想彻底解{jiě}决招人难的问题,不能把以前对(繁体:對)待70后80后的那一套,用(读:yòng)在90后00后身上。这样的话很难留住,年轻的90后00后。
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