青岛银{pinyin：yín}行理财经理的职责

各位银行工作的前辈们，我想问问派遣的理财经理和正式编制的柜员应该怎么选择呢？毫无疑问选择正式的银行柜员！我从校招考入银行，一路从柜员、客户经理、理财经理、运营主管，一路走来确实不容易，所以我建议选择正式的柜员

各位银行工作的前辈们，我想问问派遣的理财经理和正式编制的柜员应该怎么选择呢？

毫无疑问选择正式的银行柜员！

我从校招考入银行，一路从柜员、客户经理、理财经澳门新葡京理、运营主管，一路走来确实不容易，所以我建议选择正式(读：shì)的柜员。

从归属感来说，正式的柜员说白了就是和同事都是一家人，不会有低人一等的感开云体育觉，工作起来相对舒服很多，也容易很多，而劳务派遣的就不一样了，总有低人一等的感觉，工资待遇不一样，福利{拼音：lì}更是不一样。

大家一起工作，付出的都一样，得到的确千差万《繁体：萬》别，你澳门新葡京心里是什么滋味？你品，你细品。

从发皇冠体育展前景来说，正式柜员更占上风，因为是凭借自己的本事一路过关{pinyin：guān}斩将考进来的，相比劳务派遣更有发展前途，努力工作也可以一步步晋升理财经理、客户经理、主管，甚至支行副行长，这都是有可能的，而劳务派遣想晋升几乎没这个可能。

从社会地位来说，正式的柜员社会给位更高，虽说工作没有高低贵贱之分，但现实情况大家都很清楚，普遍把人和工作分成了三六九等，银行正式柜员总有一种高高(读：gāo)在上的自豪感，男人三不娶里面包[bāo]含银行{xíng}女，至于为什么？你可以大开脑洞随便想象。

从稳定性来说，正式柜员完胜劳务派遣，因为银行的内部{pinyin：bù}管理方式几乎就是体制内的管理方式，没澳门新葡京有重大错误是不会开除你的，可以直到退休领退休工资。劳务派遣则随时面临失业的风险，福利待遇和年终奖也没有正式的高。

整体来说，正式的柜员绝对要比劳务派遣强太多，不管从各方面来说都是有优势的。不管怎样，每份工作都不容易，各有各的烦恼，都是围城，都不容易，相互体谅，相互理解，不分贵贱，适合自己的才是最好的。