郑州诚信物流(拼音：liú)总部

未来5-10年，大郑州靠什么发展？我认为，未来五至十年，郑州要大发展，就必须发挥三个优势，在五个方面突破，把产业做大做强，以产业支撑城市，才能取得加快发展，优质发展的良好效果。发挥三个优势即，一是交通四通八达的枢纽中心的优势

未来5-10年，大郑州靠什么发展？

发挥三个【pinyin：gè】优势即，一是交通四通八达的枢纽中心的优势（繁：勢）。二是中原城市群中心城市的优势。三是人rén 口大省人力、矿产、农业资源丰富的优势。

五个方面的突破即，一是要[yào]在发展先进装备制造业上实现新突破。二是要在发展高新技术产业尤其是电子信息人《读：rén》智能产业上实现新突破。三是在依【pinyin：yī】托航空港与中欧班车发展外贸物流业上实现新突破

四是在引进具有国内外先进技{pinyin：jì}术的世界五百强中国五百强企业上实现新突破。五是在招才引智引娱乐城进高端科技教育人才上实现新突破。

总之，只有这样，才能发挥优势，扬长避短，后起勃发，弯道超车，在经济(繁：濟)社会科技文化诸多方面[繁：麪]获得长足发展，尽快把郑州建设成为带动中原崛起的头车头，繁荣兴旺以国家级中心城市，名符其实的全国新一线城市。

河南郑州密巴巴货的怎么样？

企业以提升行业从（繁：從）业人员的专业素质和服务能力为方法{fǎ}，最终实现让客{拼音：kè}户的每一次托付充满快乐这一企业愿景。

密巴巴集团现有车辆一千两百余辆，业务覆盖河南、陕西、山东、湖北、湖南、安徽、江西等中部十余省，已同京东、顺丰、中铁等两百余家企业达成了战略合作，为这些客户提供全天候定制化的高端服务，解决用户痛点，提升了用户体验，成为了他们可以信赖的合作伙伴。

企业文化创新 求实 诚信 团结创新{xīn}：创新经营，创新服务求实：求真务实，与时俱进诚信：以诚待人，立信为本团结：团结奋进，合作共赢定位：城市物流综{繁：綜}合服务商使命：成人达己，成己为人愿景：让每一次托付都充满快乐#21

王源 密巴巴集团总经理兼陕西密巴巴总经理陕西密巴巴总经理，毕业于华东交通大学，材料成型及控【pinyin：kòng】制工程专业。先后服务于富士康、 宇通、大用实业等大型企业，从事管理工作；现致《繁：緻》力于精益物流管理，旨在消除供应链各（练：gè）环节的浪费，提升物流管理效率！

薛东茂 河南密巴巴总经理吉林大学MBA。曾先后担任青(读：qīng)岛海尔分公司经理，宇通生产经理、质量经亚博体育理、销售经理等岗位。具有系统的运营思维，理论联系实践，为企业创造更大价值。

张黎旭 湖北密巴巴总经理毕业于广西师范学院，人力资源管理专业，经济师职称《繁体：稱》，精通企开云体育业人力资源管理，具有强烈的改进和创新意识；具有良好的筹划，组织，沟通，统筹与分析处理问题的能力，有良好的大局观，高度的工作责任心和职业操守；先后服务于金光、西麦、超汇实业等大型企业。

谢奎武 山东密巴巴总经理毕业于河南科技大学，工业工程专业。先后服务于Phillips、宇通、科瑞等国内外大型公司，澳门威尼斯人担任过经理、高级经理等管理岗位，有多(拼音：duō)年精益管理工作经验。善于运用精益的思维，通过系统改善，全面降低企业运营成本。

徐建 湖南密巴巴总经理毕业于西南交通大学，大专，工商企业管理专业.有丰富的成本控制、流程管理、营销管理和过程绩效管理经验；思维敏捷，有很强的领导能力和执行力，能协调好组织成员之zhī 间的合作关系；有强烈的事业心和团队责任感、有很强的自励能力、能认真对待工作中[读：zhōng]的每（练：měi）个细节。

贾二强 河南密巴巴洛阳分公司总经理毕业于辽宁交通物流管理专业，曾任职于中外运等大{dà}型央企、上市公司、跨国公(读：gōng)司，具有丰富的从业经验和扎实的理论基础。擅长企业培[péi]训体系及组织架构方面各个模块内容的建设和打造。

赵培龙 江西密巴巴总经理毕业于河南财经政法大学，物{pinyin：wù}流管理专业。从事物流行业多年，对物流流程管澳门巴黎人控和品质管理有深度研究，具有丰富的实战经验。具有前瞻性，注重风险预估和管控。

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