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元旦想去哈尔滨玩，但公司不允许出省，那偷偷去了会被公司发现吗？
中国民俗摄影家鸡西高明扬回答：假如你偷偷的去了哈尔滨回来后7天后，就被所有人知道了，一个月后，单位就会发现，你和孩子去东北，那就是为什么呢？你看以前qián 没有（练：yǒu）手机，微信，朋友圈，相册，晒一晒，显一显，发抖音，发彩视，发西瓜视频，好看《读：kàn》视频，发快手视频，大人回单位跟个同事讲，孩子上学校去说，还有个不知道。朋友圈一发都看【pinyin：kàn】见了，领导就会发现你去哈尔滨，看冰灯，雪花世界，到过雪乡。
你会离开哈尔滨吗？
现在不会，以后就是有机会也是去三亚附近买套房。然后冬季三亚，夏天哈尔滨。哈尔滨的工作现在不好找吗？
哈尔滨工作很好找，只是很难找到一个称心如意的；
1.哈{pi澳门巴黎人nyin：hā}尔滨发展较为滞后
近20年，哈尔滨经济发展速度较慢，不仅仅是因为哈尔滨地理位置的原因《读：yīn》，更多的是哈尔滨的企业文化在上世纪80年代已经形成，想要改变及其不容易[yì]，纵观历史，任何一个组织发展成熟，那么其中的内在规则与文化就会被所有人所掌握，这个时候这个组织的发展将是及其有限的，可以参考历史上的万历新政，格局一但形成，打开局面将无比艰难，而哈尔滨恰恰处于这个突破期。
哈尔滨大部分资源由国企掌控，但却创造不了太多的岗位，私企发展竞争激烈而且艰难，虽然有岗位，但工资待遇却远远比不上发达地区，少有五险一金的待遇，基层工资甚至比bǐ 不上[读：shàng]沈阳。
2.规划格局较[繁体：較]小
哈尔滨的规划格局小，从街道上便可以看出，2016年沦为中国第一堵，要知道一个地区的经济建设，有赖于交通，不仅仅是因为运输问题，更多的是效率问题，城chéng 市不是很大，但大多数时间都浪费在路上，那么工作的效率便可想而知，几个人的工作效率不算什么，但几个区的人工作（练：zuò）效率足以影【pinyin：yǐng】响整个城市。
还好，哈尔滨正在建设地铁，今后的交通会更好一些，但建设[繁：設]的格局还是放不开，思维总是停留在上世纪，改来改去，反而更乱，这也使得很多人不愿意在哈尔滨工作，起qǐ 早贪黑，却没有办法提升工作效率。
3.气候开云体育影响《繁体：響》
哈尔滨是一个夏天很热、冬天非常冷的地方，而且冬天的雾霾与(繁：與)首都有一拼，不宜居，很多人考虑父母的养老、以及个人健康选择[繁：擇]离开哈尔滨（繁：濱）。
在哈尔滨3月——5月是一个比较容易找工作的时间，一般是年后辞职或年前辞职的人，重新找工作，而且这时候公司的需求也很大，另一段时间是9月——11月，一般是10月辞职，而且哈尔滨只有这个时节天气刚刚适中，哈尔滨的春天，天气如女朋友的心情，一天可以经历四{pinyin：sì}季，哈尔滨的娱乐城夏天也是火辣辣的，哈尔滨的冬天虽然很美，但分分种冻透。所以在夏季时候，公司也是很难招人的，也很少有人流动。
所以在6——8月份，除了毕业大学生，很少有应聘的，而且多数大学生不澳门威尼斯人会选择留在哈尔(拼音：ěr)滨。
4.人(亚博体育读：rén)才流失严重
哈尔滨是一个[繁体：個]高校林立，人才流失严重的城市，究其原因是在于发展滞后，没有相应的工作，因为哈[hā]尔滨内在文化固化、格局小，就会产生“人情社会”，很多大学生在哈尔滨没有人脉，所以便选择的到北、上、广等大城市去赌一场，虽然会比较激烈，但出混出明堂的机会比东三省要(读：yào)大许多。
人才的严重流失，直接导致哈尔滨接受新思想的速度较慢，所以哈尔滨大多数人的思维跟不上日新月异的发展，导致很多有思想的人被迫离开，也使得很的新生事物不是很热卖，除了吃、传、住、行、娱乐等传统行业外，其他行业都很难做，但主要创造价值的行业正是这些新生行业，所以很尴尬，新兴行业没有较多的收入，自然给不了高的待遇，如此以来进一步加重了人才的流失。
在哈尔滨出现这样一种现象(读：xiàng)，工作单位需要人，但找不到；而人才需要高待遇，却很少有；所{suǒ}以{拼音：yǐ}在哈尔滨找一份满意的工作，很难！！！
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