学人力《读：lì》资源怎么入手

人力资源管理培训0基础怎么学习？实战最能涨经验。通过实战，能快速学习各种人力资源知识。如果没有实战的机会，其次就是考试了。去报考人力资源管理师，备考的过程中，你能系统学习人力资源各模块的知识。考试的压力，会给你学习知识的动力

人力资源管理培训0基础怎么学习？

实战最能涨经验。通过实战，能快速学习各种人力资源知识。

如果没有实战的机会澳门博彩，其次《读：cì》就是考试了。去报考人力资源管理师，备考的过程中，你能系统学习人力资源各模块的知识。考试的压力，会给你学习知识的动力。

如果不想考试，那么，去买书看，去网上学，去各种人(pinyin：rén)力资源交流群学习。

学习，既要系统的理论知识，也要实操。沉下心来学，永远都不会晚。

作为一个资深的跨界HR，给【繁：給】你的忠告是，人澳门银河力资源不好干，不是说看几本书就能学会的，想要做精做细，后面的路很漫长。

不管是传统的六大模块，还是新一些（读：xi澳门巴黎人ē）的三支柱模型，都是需要深耕细作的。

1、先找个人力资源部的基层岗位上班，一般小公司叫人事部，可以做人事部专员或助理之类的岗位；

2、参加《人力(lì)澳门巴黎人资源管理》的资格考试，一般为二级；

3、日常多看{澳门博彩练：kàn}心理学、管理学以及政府政策的一些书籍文章，熟练掌握《劳动法》、《社保法》。

希望能帮到你，我是@女人在职（繁体：職）场欢迎关注，了解更多职场小技巧

本人在大学期间是读的人力资源管理专业，为了毕业后有证书这个敲门砖，所以考了人力资源管理师三级，考证难度一般，偏向于理论知识，多看几遍书，多做几套真题，很容易通过。但是真正踏入人力资源管理岗位，从基础HR做起，更重要的是加强人力资源素养以及实操技能，只有理论和实践相结合才能更好地成为一名优秀HR。