社区工作人员的流失率较大,认为社区留不住人的原因是什么?重复性工作多,效率低,形式主义大于现实意义,有志青年,有理想抱负的人不喜欢浪费自己的时间玩游戏
社区工作人员的流失率较大,认为社区留不住人的原因是什么?
重复性工作多,效率低,形式主义大于现实意义,有志青年,有理想抱负的人不喜欢浪费自己的时间玩游戏本文链接:http://21taiyang.com/Family/12951140.html
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