当你被否定的时候,是不是该离开这个团队了?我认为被否定之后不一定马上离开团队。其一,首先要看为什么被否定,被否定的最重要的原因是什么。否定的有没有道理,能否据理力争。其二,如果自己的观点真的有问题,可以就此改正,不能固执己见,一任错误下去
当你被否定的时候,是不是该离开这个团队了?
我认为被否定之后不一定马上离开团队。其一,首先要看为什么被否定,被否定的最重要的原因是什么。否定的有没有道理,能否据理力争。
其二,如果自己的观点真的有问题,可以就此改正幸运飞艇,不能固执己见,一yī 任错误下去。
其三,如果自澳门伦敦人己的观点有一定的可取性,可以暂时不需要与团队撕裂关系暂时保留自己的意见,与团队保持良好(hǎo)关系。
离职的员工为什么不和离职员工组一个团队,创一个业?
打工是打工,创业是创业,即使要创业为什么要找原来离职的同事创业?不明白你的逻辑本文链接:http://21taiyang.com/Family/12254827.html
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