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煤矿领导下井带班规定？煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个

煤矿领导下井带班规定？

煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

煤矿（繁体：礦）的主要负责人每月带班下井不澳门巴黎人得少于5个。

煤澳门新葡京矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿(繁体：礦)领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示，接受群众监督。

煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系(繁：係)报所在地煤炭行业管理部门备案，同（读：tóng）时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。

煤矿领导带（繁：帶）班下井直播吧时，应当履行下列职责：

（一）加强对重点部位澳门博彩、关键环节的检查巡视，全面掌【读：zhǎng】握当班井下的安全生产状况；

（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违(wéi)章指挥，严禁超能力组织生（练：shēng）产(繁：產)；

（三）遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

第十条煤矿领导带(繁体：帶)班下井实行井下交接班制度。

上一班的带班领（读：lǐng）导应当在井下向接班的领导[繁体：導]详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。

煤矿应当《繁体：當》建立领导带班下井档案管理制度。

煤矿领导升井后，应当及时将下井的时间、地点[繁体：點]、经过路线、发现的问题及处理情况、意见《繁体：見》等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。

煤矿领导带班下（读：xià）井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保bǎo 存期（练：qī）不少于一年。

煤矿没有领导带班下井的，煤矿（繁：礦）从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不极速赛车/北京赛车得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。