玉麒麟墙布是不是品牌？玉麒麟墙布在墙布行业是有很好的口碑的。在产品风格、质量、服务等方面都有很好的评价。可以试一试，我认为能放心使用。我是贴壁布的工人，干活兢兢业业，业主也非常满意，就是现在一直活很少
玉麒麟墙布是不是品牌？
玉麒麟墙布在墙布行业是有很好的口碑的。在产品风格、质量、服务等方面都有很好的评价。可以试一试，我认为能放心使用。
我是贴壁布的工人，干活兢兢业业，业主也非常满意，就是现在一直活很少，为什么？
你好朋友很高兴回答你的问题
我也是做室内装修的，像你的兢兢业业表示致敬，每一位做装修的工人背后都养了一个大家庭出去都希望多挣钱养家，现在各个地区的楼房价格一直在飙升，我们县城的房子都六七千一平米，买房的人越来越少自然我们的活也是越来越少，其实各行业都一样，都有淡季和生意差的年头，我不知道你是跟着公司干还是自己在外面单干，如果单干的话没事可以多去建材市场跑跑和卖材料的卖壁纸的搞搞关系肯定有意外收获，希望你生意越来越好
做业务员，没有底薪，也没有补助，只靠提成，每天还要准时去公司报到，这工作能做吗？
如果你是销售新手，这种完全没有底薪的业务员工作真的不能做，因为缺乏收入保障，你个人也缺乏动力！但如果你是有两三年以上销售经验的老业务员，而且公司的提成指标比较符合你的愿望，有产品质量和品牌实力保证的，则可以做下去！因为真正有能力的业务员，其实不愿意拿固定薪水的，这种凭能力可以多收入的挑战工作，才有吸引力！我就是35年前做保健品销售成长起来的营销人，不过当时我们是有底薪的，虽然不多才500元，但至少我们有安全感，我前两个月基本只[繁体：祇澳门巴黎人]能做到1000-17000的收入，三个月以后才有高速增长到了2500-3500之间，半年以后我又获得了增长，达到了4000-5000元的收入标准。
此后跳槽过一家同类公司，我也希望公司给我提供底薪加提成的收入方式，因为当时好像还没有零底薪 提成的业务员收入方式！因为底薪，其实也是一家公司真诚的体现，一分钱底薪都不给的企业，我觉得在诚信上应该很难保障，因为企业不愿意承担一点点的基础成本，想全部靠销售业绩里的提成来支付报酬，这种收澳门新葡京入方式，估计只能是直销型企业，因为直销人员基本性质已经是企业的经销商了，需要买下（读：xià）企业的产品，然后自己去销售给他人，赚取差价获得收益#21
所以，个人建议，先了解一下该公司，诚信度 产品对市场的需求力大不大？怎么如何（hé）？竞争对手如何？品牌力量如何？极速赛车/北京赛车进行多方面了解之后再做出决策，如果觉得靠谱，那就挑战一下；如果觉得不靠谱，则还是退出吧！
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