生育保险休产假，上班后何时报销？不是等孩子满一岁才能报销的，而是你的社保要满一年才能申请报销。我当时是在职怀孕，社保还没有满一年，所以是生完娃后，才拿资料去社保局，申请报销的。现在生育保险报销分为两种方式1、怀孕时，社保缴满了一年
生育保险休产假，上班后何时报销？
不是等孩子满一岁才能报销的，而是你的社保要满一年才能申请报销。我当时是在职怀孕，社保还没有满一年，所以是生完娃后，才拿资料去社保局，申请报销的。
现在生育保险[拼音：xiǎn]报销分为两种方式
1、怀孕时(繁体：時)娱乐城，社保缴满了一年。
那么就是怀孕12周时，去定点的医院办理就{练：jiù}医确认手续，填表时需要的（de）资料为:医院开的妊娠证明、社保卡、身份证、计划(huà)生育服务证等。办好了的话，以后在医院产检，直接刷社保卡划扣，另外生育保险，生完娃后，直接打到你的账户，很方便。
幸运飞艇2、社保未满一(拼音：yī)年，
那么你生完娃后，社保满了一年的次月，就带上医院的发票，所有的清单，生育保险津贴申请表，公司营业执照等，去社保局[繁：侷]办理就可以。办理好后[拼音：hòu]，大概三个月内打钱到你的账户。
产假期间的社保是如何缴纳的？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，产假期间的社保是如何来交纳的？首先，你在享受产假期间，只要是跟原工作单位没有解除劳动合同，那么所在的原工作单位都会给你正常的缴纳相应的社保，实际上和企业在职期间所享受的社保是完全一致的，是没有任何区别的，所以说你的社保并不会出现任何中断的情形，那么依然还是可以享受到企业单开云体育位给你所承担社保的（de）待遇。
而且你还可以享受到生育津贴的待遇，因为本身你只要参加了生育保险，那么在休产假期间，每个月大概都能获得两三千块钱左右的生育津贴。并且你的个人社保也会有原工作单位给你继续的承担。所以说自己的产（繁：產）假和缴纳社保是没有任何的冲澳门新葡京突，只要是劳动合同关系跟原工作单位没有解除，那么你就依然享受到缴纳社保的待遇。
但是如果说[繁：說]你跟员工的单位解除劳动合同了，那么在这样的{de}前提下很明显就没有社保待遇了，当然你可以按照灵活就业的形式来参保，自己的职工养老保险和职工医疗保险，这个是完全没有问题的。
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